A.建設(shè)單位
B.施工單位
C.監(jiān)理單位
D.安全監(jiān)督部門
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A.用工之日
B.合同訂立之日
C.首次發(fā)放工資之日
D.用工之日后一周
A.未簽訂勞動(dòng)合同
B.違反分包
C.“包工頭”掛靠
D.勞動(dòng)者無理取鬧
A.向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)舉報(bào)投訴
B.越級(jí)上訪
C.向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁
D.通過法律訴訟途徑解決
A.50%以上
B.1倍以上
C.1倍以下
D.50%以上1倍以下
A.安全
B.勞動(dòng)
C.保險(xiǎn)
D.勞務(wù)
A.經(jīng)濟(jì)共贏
B.長期合作
C.商業(yè)合作
D.密切合作
A.55%
B.65%
C.75%
D.85%
A.55%
B.65%
C.75%
D.85%
A.30%
B.50%
C.70%
D.90%
A.工傷保險(xiǎn)法
B.建筑法
C.安全法
D.勞動(dòng)法
最新試題
本案中若總承包單位未按時(shí)結(jié)算的分包合同價(jià)款為33萬元,而勞務(wù)公司拖欠的工人工資是42.3萬元,則總包單位先行支付的金額為()元。
綜合工日單價(jià)是指綜合勞務(wù)費(fèi)價(jià)格,勞務(wù)費(fèi)包括()。
人力資源管理的()理論思想是必須實(shí)行強(qiáng)制手段,進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
勞務(wù)分包合同不同于專業(yè)分包合同,其重要條款有()。
靈活就業(yè)主要是指在()方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。
單項(xiàng)勞務(wù)分包合同額超過企業(yè)注冊(cè)資本金的(),提請(qǐng)備案的勞務(wù)分包合同不予辦理備案。
為了從根本上解決拖欠農(nóng)民工工資的問題,應(yīng)建立()。
下列關(guān)于工序的主要特征說法錯(cuò)誤的是()。
本案中的勞務(wù)分包合同中合同價(jià)款的確定方式屬于()。
下列屬于非金屬材料與有機(jī)材料復(fù)合的建筑材料是()。