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單項選擇題KSA主要是指（）。

A.知識、技能、能力
B.知識、心理、生理
C.堅持、微笑、好問
D.堅持、技能、好問

1.單項選擇題人力資源專業(yè)化建設是構建戰(zhàn)略人力資源管理體系的（）。

A.重要保障
B.重要外部條件
C.專業(yè)保障
D.基本保障

2.單項選擇題在符合法律規(guī)定的前提下，勞動合同雙方公正、合理地確立雙方的權利和義務是指訂立勞動合同的哪個原則（）。

A.公平原則
B.誠實信用原則
C.平等自愿、協(xié)商一致原則
D.合法原則

3.單項選擇題勞務派遣和非全日制用工屬于下列哪種合同？（）

A.非典型勞動關系
B.固定期限合同
C.個人勞動合同
D.集體合同

4.單項選擇題（）主要以實現(xiàn)勞動關系中員工權益基準化為基本職能的勞動法律制度所構成，包括工時法、勞動保護法、工資法等。

A.勞工關系協(xié)調法
B.勞動基準法
C.勞動保障法
D.反就業(yè)歧視法

5.單項選擇題（）的角色是人力資源戰(zhàn)略政策和制度的執(zhí)行者，人力資源具體措施的制定者，人力資源管理氛圍的營造者。

A.高層管理者
B.直線經理
C.人力資源部
D.員工本人

6.單項選擇題（）能夠克服語言上的障礙、減少培訓成本，且可以避免官僚機構的繁瑣手續(xù)，幫助實現(xiàn)母公司的長期計劃目標。

A.從東道國選聘人員
B.從第三國選聘人員
C.從母公司派遣駐外人員
D.從全球甄選人員

7.單項選擇題關于文化差異，將國家文化分為五個維度（權利差距、不確定性規(guī)避、個人主義/集體主義、男性度/女性度、長期/短期取向）的是（）。

A.霍爾
B.霍夫斯泰德
C.武博
D.克拉克和斯喬貝克

8.單項選擇題（）是指雇主支付給雇員的直接外在薪酬，通常指白領雇員所獲得的工資。

A.薪資
B.工資
C.薪水
D.報酬

9.單項選擇題下列哪個不是績效的特點。（）

A.多因性
B.多維性
C.權變性
D.變動性

10.單項選擇題薩柏的職業(yè)生涯發(fā)展理論中的確立階段是指哪個階段（）。

A.22-24歲
B.25-30歲
C.45-64歲
D.25-44歲