單項選擇題聯(lián)科集團(tuán)是北京市一家發(fā)展迅速的高科技企業(yè),為了使職工更大程度地參與企業(yè)管理和企業(yè)效益分配,增強職工的凝聚力和向心力,鼓勵職工愛崗敬業(yè),在企業(yè)長期工作,公司老板張總計劃制定年金計劃,但是對于年金不是很了解,理財師就相關(guān)問題進(jìn)行了解釋。根據(jù)國家規(guī)定,我國企業(yè)年金的領(lǐng)取時間為()

A.65歲
B.45歲
C.國家統(tǒng)一規(guī)定的法定退休年齡
D.企業(yè)自主決定


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出境定居人員的企業(yè)年金個人賬戶資金()

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政府鼓勵企業(yè)設(shè)立企業(yè)年金制度,其特征不包括()

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一般情況下,如果在退休前,客戶已經(jīng)在旅游、外出就餐、打高爾夫等休閑娛樂事項上花費不菲,那么退休以后可能會花費()

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企業(yè)年金是指在政府強制實施的公共養(yǎng)老金或國家養(yǎng)老金之外,企業(yè)在國家政策的指導(dǎo)下,()的一種補充性養(yǎng)老保障制度。

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隨著人口老齡化、就業(yè)方式多樣化和城市化的發(fā)展,現(xiàn)行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度顯現(xiàn)出一些與社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展不相適應(yīng)的問題。在充分調(diào)查研究和總結(jié)過去20年來養(yǎng)老保險改革經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,國務(wù)院2005年12月發(fā)布《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》。這次計發(fā)辦法改革,采取()的方式來設(shè)計。

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下列不屬于退休養(yǎng)老金的主要投資方式的是()

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今年50歲的張先生計劃于10年后退休,現(xiàn)在正在制定退休規(guī)劃。已知張先生目前年開支額為10萬元,投資回報率一直為6%,通脹率為3%。如果張先生的預(yù)期壽命為70歲,目前所需籌集的養(yǎng)老金為()元。

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按照國際通行的標(biāo)準(zhǔn),60歲以上的老年人口或65歲以上的老年人口在總?cè)丝谥械谋壤^()或(),即可看作是達(dá)到了人口老齡化。

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我國的企業(yè)年金運營采用()的基本框架,由企業(yè)年金基金受托人、賬戶管理人、投資管理人和托管人的多元化主體共同管理。

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