單項選擇題聯(lián)科集團是北京市一家發(fā)展迅速的高科技企業(yè),為了使職工更大程度地參與企業(yè)管理和企業(yè)效益分配,增強職工的凝聚力和向心力,鼓勵職工愛崗敬業(yè),在企業(yè)長期工作,公司老板張總計劃制定年金計劃,但是對于年金不是很了解,理財師就相關(guān)問題進行了解釋。理財師向張總解釋,在我國企業(yè)年金繳費由()來負擔(dān)。

A.企業(yè)
B.政府和企業(yè)
C.政府和個人
D.企業(yè)和個人


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在6%通脹率的影響下,現(xiàn)在10000元的購買力水平,20年后該筆費用要高達()元才能具備同樣的購買力水平。同樣,現(xiàn)在10000元的購買力水平,如果不進行任何投資,20年后10000元僅相當(dāng)于()元。

題型:單項選擇題

客戶在制定退休養(yǎng)老規(guī)劃之前往往都對自己的退休養(yǎng)老生活有一定的認識和打算,但是,客戶的理解和認識有一些是不夠科學(xué)、合理的,理財師要及時發(fā)現(xiàn)客戶的不準(zhǔn)確的理念并且加以提示,幫助客戶樹立正確的退休養(yǎng)老規(guī)劃理念。下列屬于客戶對退休養(yǎng)老生活的科學(xué)理解的是()

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下列關(guān)于退休養(yǎng)老基金缺口的說法不正確的是()

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出境定居人員的企業(yè)年金個人賬戶資金()

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一般情況下,如果在退休前,客戶已經(jīng)在旅游、外出就餐、打高爾夫等休閑娛樂事項上花費不菲,那么退休以后可能會花費()

題型:單項選擇題

隨著人口老齡化、就業(yè)方式多樣化和城市化的發(fā)展,現(xiàn)行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度顯現(xiàn)出一些與社會經(jīng)濟發(fā)展不相適應(yīng)的問題。在充分調(diào)查研究和總結(jié)過去20年來養(yǎng)老保險改革經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,國務(wù)院2005年12月發(fā)布《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》。這次計發(fā)辦法改革,采取()的方式來設(shè)計。

題型:單項選擇題

進行退休規(guī)劃安排時,需要考慮的因素有()以及預(yù)期生活方式、現(xiàn)有資產(chǎn)狀況、預(yù)期投資回報率。

題型:多項選擇題

個人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù),確定計發(fā)月數(shù)所依據(jù)的因素不包括()。

題型:單項選擇題

下列不屬于退休養(yǎng)老金的主要投資方式的是()

題型:單項選擇題