單項選擇題企業(yè)對人力資源需求增長最快的階段是（）

A.創(chuàng)建期
B.成長期
C.成熟期
D.衰退期


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1.單項選擇題人力資源信息系統(tǒng)能為人力資源規(guī)劃提供相關信息，但不具有（）的功能。

A.為人事決策提供信息支持
B.為企業(yè)管理效果的評估提供反饋信息
C.為經(jīng)營決策提供保障
D.為企業(yè)提供人力資源數(shù)據(jù)，以便企業(yè)制定發(fā)展戰(zhàn)略

2.單項選擇題組織設計中，當縱向管理向橫向管理的重要轉變、業(yè)務流程的重新設計，也被稱為（）

A.資產(chǎn)重組
B.再造工程
C.結構創(chuàng)新
D.組織開發(fā)

3.單項選擇題企業(yè)規(guī)模的大小影響著部門結構的選擇，一般來說，規(guī)模較小的企業(yè)宜采用（）

A.以工作與任務為中心
B.以成果為中心
C.以關系為中心
D.以效益為中心

4.單項選擇題企業(yè)人工成本的核算方法為（）

A.人工成本＝從業(yè)人員勞動報酬總額＋福利費用
B.人工成本＝從業(yè)人員勞動報酬總額＋福利費用+教育費用＋住房費用
C.人工成本＝從業(yè)人員勞動報酬總額＋福利費用+教育費用＋住房費用+勞動保護費用
D.人工成本＝從業(yè)人員勞動報酬總額＋福利費用+教育費用＋住房費用+勞動保護費用+社會保險費用＋其它人工成本

5.單項選擇題下列除了（）都是影響企業(yè)支付能力的有關指標。

A.人工成本的總量指標
B.人工成本結構指標
C.人工成本分析比率型指標
D.市場行情

7.單項選擇題調(diào)整工資的標準應該是（）

A.物價指數(shù)的增長幅度
B.最低工資標準的增長幅度
C.取上述兩者增長幅度高的指數(shù)
D.取上述兩者增長幅度之和

8.單項選擇題企業(yè)外部人力資源中較難預測的是（）

A.復轉業(yè)軍人
B.大專院校畢業(yè)生
C.技職校畢業(yè)生
D.失業(yè)人員和流動人員

9.單項選擇題德爾菲法又稱專家評估法，它是一個定性預測技術。工作一般分四個步驟輪進行，而下面（）不屬于其步驟步驟之一。

A.提出預測問題
B.提出預測目標和要求
C.提出預測方法與標準
D.修改預測結果

10.單項選擇題人力資源規(guī)劃的最終目標是要（）。

A.使組織和個人都得到長期的利益
B.制定必要的人力資源政策和措施
C.進行崗位評價
D.加強組織對環(huán)境變化的適應性