A.有無過錯
B.有無損失
C.有無獲利
D.有無權(quán)限
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A.成立
B.無效
C.被撤銷
D.效力待定
A.過失
B.無知
C.意外
D.輕率
A.手段
B.行為
C.交易
D.目的
A.有效合同
B.無效合同
C.效力待定合同
D.可撤銷合同
A.年幼體弱
B.出于無奈
C.陷入恐懼
D.受騙上當(dāng)
A.合法的
B.違法的
C.善意的
D.隨意的
A.有效合同
B.無效合同
C.效力待定合同
D.可撤銷合同
A.連帶
B.主從
C.法理
D.因果
A.夸大
B.隱瞞
C.暗示
D.沉默
A.國家利益
B.社團(tuán)利益
C.企業(yè)利益
D.村民利益
最新試題
生產(chǎn)經(jīng)營單位管理人員的工資屬于()
在勞務(wù)分包合同的()形式中承包人地位等同于分包人地位。
下列關(guān)于工序的主要特征說法錯誤的是()。
勞務(wù)分包作業(yè)過程管理中計劃的種類包括()。
信訪工作調(diào)查的步驟首先應(yīng)進(jìn)行()。
下列屬于農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)中勞動力流出地的勞務(wù)輸出服務(wù)的是()。
實名制管理的重點是()。
企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律往往是勞動合同行使()的主要工具之一。
《社會保險行政爭議處理辦法》規(guī)定,下列()情況下公民可以直接向勞動保障行政部門申請行政復(fù)議。
本案中若總承包單位未按時結(jié)算的分包合同價款為33萬元,而勞務(wù)公司拖欠的工人工資是42.3萬元,則總包單位先行支付的金額為()元。