多項選擇題用書面形式訂立勞動合同(),一旦發(fā)生爭議時,便于查清事實、分清是非。

A.方便快捷
B.嚴肅慎重
C.準確可靠
D.有據(jù)可查
E.隨意性大


你可能感興趣的試題

1.多項選擇題勞務檔案資料必須()

A.及時
B.真實
C.統(tǒng)一
D.有效
E.完整

2.多項選擇題勞務檔案資料要保證()

A.字跡清晰
B.字體統(tǒng)一
C.圖樣清晰
D.表格整潔
E.簽字蓋章手續(xù)完備

3.多項選擇題勞務工人工資發(fā)放記錄表要求()三方簽字后,報總包項目部和總包企業(yè)財務部備查。

A.務工者
B.工人代表
C.施工員
D.分包企業(yè)負責人
E.項目經(jīng)理

4.多項選擇題勞務分包隊伍每月編制勞務工人工資發(fā)放記錄表,如實記錄()等工資支付情況。

A.支付單位
B.支付時間
C.支付對象
D.支付要式
E.支付數(shù)額

5.多項選擇題對勞務費結(jié)算支付,勞務分包隊伍每月向總包項目部報送()

A.質(zhì)量檢查表
B.安全檢查表
C.財務報表
D.勞務費報表
E.工資支付情況報表

6.多項選擇題按照國務院政策要求,應當做到勞務費()

A.月清月結(jié)
B.按施工人數(shù)結(jié)算
C.按工程質(zhì)量結(jié)算
D.按文明標化程度結(jié)算
E.按分包合同約定執(zhí)行

7.多項選擇題勞務糾紛應急情況報警電話有()

A.城管電話
B.火警電話
C.急救電話
D.項目所在地派出所電話
E.應急領導小組下設辦公室電話

8.多項選擇題勞務人員工資糾紛應急處理的組織管理系統(tǒng)應本著()的原則。

A.確保社會穩(wěn)定
B.建立和諧社會
C.預防為主
D.安全第一
E.標本兼治

9.多項選擇題跨省市勞務管理需要建立企業(yè)統(tǒng)一的()

A.工作程序
B.工作標準
C.工作要求
D.管理標準
E.規(guī)章制度

10.多項選擇題跨區(qū)域勞務管理需建立以()的管理體系。

A.規(guī)范管理為基礎
B.信息平臺為基礎
C.勞動合同為核心
D.勞務合同為核心
E.監(jiān)督檢查為保障

最新試題

按照《勞動和社會保障部關于工傷保險費率問題的通知》的現(xiàn)行規(guī)定,用人單位屬一類行業(yè)的,按行業(yè)基準費率繳費,不實行費率浮動;用人單位屬二、三類行業(yè)的,費率實行浮動。

題型:判斷題

請從勞務管理角度分析該事件中各方處理不妥的地方,并給出規(guī)范勞務管理、防止極端群體性事件發(fā)生的建議。

題型:問答題

用人單位應當保證勞動者每周至少休息1天。

題型:判斷題

時間定額是指在一定的生產(chǎn)技術和生產(chǎn)組織條件下,某工種、某種技術等級的工人小組或個人,完成符合質(zhì)量要求的單位產(chǎn)品所必需的工作時間。

題型:判斷題

根據(jù)我國《工傷保險條例》第十條的規(guī)定,職工個人不繳納工傷保險費,用人單位則應當按時繳納工傷保險費。

題型:判斷題

簡述保護農(nóng)民工合法權益的主要措施。

題型:問答題

在總承包企業(yè)承接京內(nèi)勞務分包工程施工的勞務分包施工作業(yè)隊可以不參加勞務分包隊伍的綜合評價。

題型:判斷題

勞動安全衛(wèi)生是指勞動者在勞動生產(chǎn)過程中,生命安全和身心健康所得到的有效保護。

題型:判斷題

簡述技術測定法。

題型:問答題

承包人應當根據(jù)勞務分包合同履行進度情況,于每月25日前在勞務分包合同管理信息系統(tǒng)上填報上個月相關合同履行數(shù)據(jù)。

題型:判斷題