多項選擇題勞務(wù)檔案資料必須（）

A.及時
B.真實
C.統(tǒng)一
D.有效
E.完整


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1.多項選擇題勞務(wù)檔案資料要保證（）

A.字跡清晰
B.字體統(tǒng)一
C.圖樣清晰
D.表格整潔
E.簽字蓋章手續(xù)完備

2.多項選擇題勞務(wù)工人工資發(fā)放記錄表要求（）三方簽字后，報總包項目部和總包企業(yè)財務(wù)部備查。

A.務(wù)工者
B.工人代表
C.施工員
D.分包企業(yè)負責(zé)人
E.項目經(jīng)理

3.多項選擇題勞務(wù)分包隊伍每月編制勞務(wù)工人工資發(fā)放記錄表，如實記錄（）等工資支付情況。

A.支付單位
B.支付時間
C.支付對象
D.支付要式
E.支付數(shù)額

4.多項選擇題對勞務(wù)費結(jié)算支付，勞務(wù)分包隊伍每月向總包項目部報送（）

A.質(zhì)量檢查表
B.安全檢查表
C.財務(wù)報表
D.勞務(wù)費報表
E.工資支付情況報表

5.多項選擇題按照國務(wù)院政策要求，應(yīng)當(dāng)做到勞務(wù)費（）

A.月清月結(jié)
B.按施工人數(shù)結(jié)算
C.按工程質(zhì)量結(jié)算
D.按文明標(biāo)化程度結(jié)算
E.按分包合同約定執(zhí)行

6.多項選擇題勞務(wù)糾紛應(yīng)急情況報警電話有（）

A.城管電話
B.火警電話
C.急救電話
D.項目所在地派出所電話
E.應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室電話

7.多項選擇題勞務(wù)人員工資糾紛應(yīng)急處理的組織管理系統(tǒng)應(yīng)本著（）的原則。

A.確保社會穩(wěn)定
B.建立和諧社會
C.預(yù)防為主
D.安全第一
E.標(biāo)本兼治

8.多項選擇題跨省市勞務(wù)管理需要建立企業(yè)統(tǒng)一的（）

A.工作程序
B.工作標(biāo)準(zhǔn)
C.工作要求
D.管理標(biāo)準(zhǔn)
E.規(guī)章制度

9.多項選擇題跨區(qū)域勞務(wù)管理需建立以（）的管理體系。

A.規(guī)范管理為基礎(chǔ)
B.信息平臺為基礎(chǔ)
C.勞動合同為核心
D.勞務(wù)合同為核心
E.監(jiān)督檢查為保障

10.多項選擇題勞務(wù)分包信息系統(tǒng)管理數(shù)據(jù)分析工具包括（）

A.隊伍規(guī)模分析
B.數(shù)據(jù)化
C.規(guī)范化
D.勞動力使用趨勢
E.體系化

最新試題

工傷保險費作為規(guī)費，可以作為讓利因素參與競標(biāo)；在招投標(biāo)及合同簽訂過程中應(yīng)單獨列支。

題型：判斷題

簡述勞務(wù)人員執(zhí)業(yè)職格證書審驗的標(biāo)準(zhǔn)。

題型：問答題

計件工資是根據(jù)勞動者生產(chǎn)的合格產(chǎn)品數(shù)量或完成的工作量，依據(jù)企業(yè)內(nèi)部確定的計件工資單價計算并支付工資。

題型：判斷題

因國際貨物買賣合同和技術(shù)進出口合同爭議提起訴訟或者申請仲裁的期限為5年，自當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利受到侵害之日起計算。

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簡述統(tǒng)計分析法。

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簡述農(nóng)民工應(yīng)享有的權(quán)利。

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請從勞務(wù)管理角度分析該事件中各方處理不妥的地方，并給出規(guī)范勞務(wù)管理、防止極端群體性事件發(fā)生的建議。

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安全生產(chǎn)教育必須以答卷形式進行考試，考試合格后方可上崗，否則清退出場。

題型：判斷題

建筑集團公司使用勞務(wù)隊伍3000人以上要設(shè)置至少一名專職勞務(wù)管理人員。

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產(chǎn)量定額是指在一定的生產(chǎn)技術(shù)和生產(chǎn)組織條件下，某工種、某種技術(shù)等級的工人小組或個人，在單位時間內(nèi)（工日）應(yīng)完成合格產(chǎn)品的數(shù)量。

題型：判斷題