A.最后支付
B.一般支付
C.第一支付
D.重點支付
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A.計劃工程量
B.約定工程量
C.已完工程量
D.已完合格工程量
A.工程質量
B.勞務人數(shù)
C.已完工程節(jié)點
D.施工程度
A.工友簽字
B.本人確認
C.本人簽字確認
D.勞務員簽字確認
A.勞務費結算支付匯總表
B.勞務費結算支付月報表
C.勞務費結算計劃表
D.工資支付表
A.簽訂勞務合同對象
B.勞務工本人
C.不具備用工主體資格的組織和個人
D.具備用工主體資格的個人
A.不予計量
B.可以計量
C.協(xié)商計量
D.應該計量
A.約定的工程量
B.計劃工程量
C.完成的工程量
D.確認的工程量
A.通知
B.通報
C.書面報送
D.口頭匯報
A.保證金專用賬戶
B.罰款專用賬戶
C.理財專用賬戶
D.工資保證金專用賬戶
A.全部工資
B.基本工資
C.獎金
D.生活補貼
最新試題
簡述勞務工人實名管理的作用。
東方建設集團是否應該給付張某所欠工人工資,為什么?
因國際貨物買賣合同和技術進出口合同爭議提起訴訟或者申請仲裁的期限為5年,自當事人知道或者應當知道其權利受到侵害之日起計算。
施工現(xiàn)場是實名制管理的重點。
簡述勞務人員執(zhí)業(yè)職格證書審驗的標準。
執(zhí)行定額面指標指完成定額工日與實用工日(即全部作業(yè)工日數(shù))相比的比率,比率越高,定額完成情況越好。
根據(jù)我國《工傷保險條例》第十條的規(guī)定,職工個人不繳納工傷保險費,用人單位則應當按時繳納工傷保險費。
企業(yè)對于員工應掌握的知識培訓課程應由人力資源管理部門和主管部門共同完成,分工協(xié)作并相互督促。
簡述保護農(nóng)民工合法權益的主要措施。
建筑集團公司使用勞務隊伍3000人以上要設置至少一名專職勞務管理人員。