A.履行
B.執(zhí)行
C.選擇性履行
D.嚴(yán)格履行
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.安全感
B.使命感
C.責(zé)任感
D.優(yōu)越感
A.權(quán)利
B.義務(wù)
C.責(zé)任
D.權(quán)利和義務(wù)
A.勞動者不提出續(xù)訂勞動合同也應(yīng)當(dāng)簽訂無固定期限勞動合同
B.必須與勞動者訂立固定期限勞動合同
C.勞動者不再可以提出訂立固定期限合同
D.勞動者可以提出訂立固定期限勞動合同
A.用人單位單方
B.勞動者單方
C.雙方協(xié)商解決
D.第三方協(xié)商解
A.未
B.已經(jīng)
C.需要
D.隨時
A.委托人
B.負責(zé)人
C.法定代表人
D.項目經(jīng)理
A.依據(jù)
B.法寶
C.有效途徑
D.基本步驟
A.分析
B.調(diào)整
C.落實
D.建議
A.是否標(biāo)準(zhǔn)
B.是否合理
C.是否具有成效
D.是否具有風(fēng)險
A.是否達到預(yù)期目標(biāo)
B.是否達到標(biāo)準(zhǔn)
C.是否合理
D.是否成功
最新試題
按照《勞動和社會保障部關(guān)于工傷保險費率問題的通知》的現(xiàn)行規(guī)定，用人單位屬一類行業(yè)的，按行業(yè)基準(zhǔn)費率繳費，不實行費率浮動；用人單位屬二、三類行業(yè)的，費率實行浮動。
用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息1天。
勞動安全衛(wèi)生是指勞動者在勞動生產(chǎn)過程中，生命安全和身心健康所得到的有效保護。
因國際貨物買賣合同和技術(shù)進出口合同爭議提起訴訟或者申請仲裁的期限為5年，自當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利受到侵害之日起計算。
簡述技術(shù)測定法。
請從勞務(wù)管理角度分析該事件中各方處理不妥的地方，并給出規(guī)范勞務(wù)管理、防止極端群體性事件發(fā)生的建議。
執(zhí)行定額面指標(biāo)指完成定額工日與實用工日（即全部作業(yè)工日數(shù)）相比的比率，比率越高，定額完成情況越好。
簡述保護農(nóng)民工合法權(quán)益的主要措施。
簡述勞務(wù)人員身份、職業(yè)資格核驗的通用要求。
安全生產(chǎn)教育必須以答卷形式進行考試，考試合格后方可上崗，否則清退出場。