問答題簡述舉例說明人員培訓的基本流程。
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1.問答題什么是人力資源管理?它包括哪些主要內容?
2.單項選擇題()是一種非常正規(guī)的培訓需求調查方法,它通過崗位資料分析和員工現(xiàn)狀對比得出員工的素質差距,結論可信度高
A.觀察法
B.重點團隊分析
C.問卷調查法
D.工作任務分析法
3.單項選擇題()是人力資源管理的基本工具。
A.工作說明
B.工作分析
C.工作規(guī)范
D.績效評估
4.問答題論述績效管理和績效考核的關系。
5.問答題論述需要層次理論與雙因素理論的異同。
6.問答題試論述薪酬中激勵常用的方法。
7.問答題簡述職業(yè)選擇的類型。
8.問答題簡述薪酬管理之于人力資源管理的意義。
10.問答題簡述員工培訓的特點。
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題型:單項選擇題