問答題什么是勞動合同的解除?應(yīng)如何分類?
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1.名詞解釋工資保障制度
2.名詞解釋醫(yī)療期
3.名詞解釋勞動法的基本原則
4.單項選擇題提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起()日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。
A、20
B、28
C、30
D、60
7.多項選擇題勞動合同的期限分為()
A有固定工作期限
B無固定工作期限
C以完成一定的工作為期限
D以實現(xiàn)一定的目標(biāo)為期限
最新試題
勞動爭議一方當(dāng)事人逾期不履行已經(jīng)發(fā)生法律效力的調(diào)解書、載決書的,另一方當(dāng)事人可以申請()
題型:單項選擇題
關(guān)于失業(yè)保險領(lǐng)取條件,下列說法不正確的是()
題型:單項選擇題
團(tuán)體勞動爭議為30人以上的團(tuán)體爭議,由()個以上的仲裁員組成仲裁庭處理。
題型:單項選擇題
下列法律文書,不屬于勞動者可以申請強(qiáng)制執(zhí)行的是()
題型:單項選擇題
社會保障制度的目標(biāo)是()
題型:單項選擇題
下列不是勞動力市場的構(gòu)成要素的是()
題型:單項選擇題
政府在介入集體談判過程中時,站在什么立場?()
題型:單項選擇題
下列不是基金收支的方式的是()
題型:單項選擇題
以下關(guān)于勞動爭議仲裁案件的審理期限說法不符合法律規(guī)定的是()
題型:單項選擇題
下列對于社會優(yōu)撫與安置的意義說法不恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ?/p>
題型:單項選擇題