A、特征
B、性質(zhì)
C、數(shù)目
D、類型
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A、隨意多個(gè)
B、一個(gè)
C、兩個(gè)
D、三個(gè)
A、依存
B、對(duì)立
C、統(tǒng)一
D、互斥
A、變化
B、反映
C、性質(zhì)
D、結(jié)構(gòu)
A、整理
B、完善
C、分析
D、歸納
A、分組
B、計(jì)算
C、審核
D、匯總
A、整齊
B、齊全
C、清晰
D、統(tǒng)一
A、計(jì)算
B、試算
C、邏輯
D、審核
A、偶然
B、必然
C、嚴(yán)肅
D、準(zhǔn)確
A、統(tǒng)計(jì)審核
B、統(tǒng)計(jì)分組
C、統(tǒng)計(jì)匯總
D、編制統(tǒng)計(jì)表
A、統(tǒng)計(jì)審核
B、統(tǒng)計(jì)分析
C、統(tǒng)計(jì)匯總
D、編制統(tǒng)計(jì)表
最新試題
班組能耗管理人員的責(zé)任有哪些?
文件的保管應(yīng)做好哪些工作?
我國(guó)經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系主體種類包括哪些?
“企業(yè)文化作為企業(yè)的價(jià)值觀念和企業(yè)精神,其形成是與企業(yè)發(fā)展緊密相連的,是一個(gè)長(zhǎng)期漸進(jìn)的過(guò)程?!彼憩F(xiàn)的是企業(yè)的()特征。
企業(yè)文化中的()層是其深層的精神文化。
處理經(jīng)濟(jì)糾紛的方式主要有哪些?
班組能耗管理人員有哪些權(quán)限?
企業(yè)人員配備的方法有哪些?
通過(guò)廠容廠貌、廠旗廠標(biāo)、產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)、職工的言談話語(yǔ)體現(xiàn)出來(lái)的企業(yè)文化是()企業(yè)文化。
企業(yè)精神是由企業(yè)()積極倡導(dǎo)和自覺(jué)形成的團(tuán)體精神。