A、資產(chǎn)
B、負(fù)債
C、流動資產(chǎn)
D、所有者權(quán)益
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A、長期負(fù)債
B、應(yīng)付賬款
C、負(fù)債
D、流動負(fù)債
A、報表主體
B、表首標(biāo)題
C、注釋
D、所有者權(quán)益
A、報表主體
B、期末數(shù)
C、編制基礎(chǔ)
D、所有者權(quán)益
A.規(guī)格
B.關(guān)系
C.性質(zhì)
D.順序
A、時間
B、時間段
C、時點
D、期間
A、財務(wù)狀況變動表
B、資產(chǎn)負(fù)債表
C、主營業(yè)務(wù)收支明細表
D、損益表
A、利潤分配
B、損益
C、經(jīng)營成果
D、資產(chǎn)負(fù)債
A、已宣告破產(chǎn)
B、已宣告被清理整頓
C、準(zhǔn)備近期出售而短期持有
D、所有者權(quán)益為負(fù)數(shù)的持續(xù)經(jīng)營
A、填寫齊全
B、審核無誤
C、金額計算正確
D、蓋有填制單位財務(wù)公章
A、內(nèi)容
B、信息
C、資料
D、種類
最新試題
企業(yè)文化的特征包括整體性、穩(wěn)定性、時代性、()和人本性。
處理經(jīng)濟糾紛的方式主要有哪些?
企業(yè)文化具體()企業(yè)理念,同時也豐富企業(yè)理念的內(nèi)涵。
企業(yè)通過各種文化活動,從一個全新的角度來激發(fā)和調(diào)動職工的積極性,增強全體員工的責(zé)任感和使命感,表現(xiàn)的是企業(yè)文化的()。
企業(yè)文化中的()層是其深層的精神文化。
企業(yè)精神和企業(yè)()是一種我中有你、你中有我的相輔相成的關(guān)系。
企業(yè)價值觀是企業(yè)()的核心。
企業(yè)人員配備的方法有哪些?
經(jīng)濟法具有一般法律的基本特征有哪些?
企業(yè)文化主要有控制功能、凝聚功能、激勵功能和()。