A、報表主體
B、表首標題
C、注釋
D、所有者權(quán)益
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A、報表主體
B、期末數(shù)
C、編制基礎(chǔ)
D、所有者權(quán)益
A.規(guī)格
B.關(guān)系
C.性質(zhì)
D.順序
A、時間
B、時間段
C、時點
D、期間
A、財務狀況變動表
B、資產(chǎn)負債表
C、主營業(yè)務收支明細表
D、損益表
A、利潤分配
B、損益
C、經(jīng)營成果
D、資產(chǎn)負債
A、已宣告破產(chǎn)
B、已宣告被清理整頓
C、準備近期出售而短期持有
D、所有者權(quán)益為負數(shù)的持續(xù)經(jīng)營
A、填寫齊全
B、審核無誤
C、金額計算正確
D、蓋有填制單位財務公章
A、內(nèi)容
B、信息
C、資料
D、種類
A、發(fā)票
B、憑證
C、賬頁
D、賬簿記錄
A、主管
B、財稅
C、銀行
D、審計
最新試題
“企業(yè)文化作為企業(yè)的價值觀念和企業(yè)精神,其形成是與企業(yè)發(fā)展緊密相連的,是一個長期漸進的過程。”所表現(xiàn)的是企業(yè)的()特征。
企業(yè)精神是企業(yè)()的精神動力和力量源泉。
企業(yè)文化的價值是在體現(xiàn)其()時表現(xiàn)出來的。
企業(yè)價值觀是企業(yè)()的核心。
我國經(jīng)濟法律關(guān)系主體種類包括哪些?
從事本工種工作()以上,并取得本職業(yè)(工種)中級工職業(yè)資格證書的,可申報高級工鑒定。
企業(yè)人員配備要遵循什么原則?
企業(yè)通過各種文化活動,從一個全新的角度來激發(fā)和調(diào)動職工的積極性,增強全體員工的責任感和使命感,表現(xiàn)的是企業(yè)文化的()。
班組能耗管理人員的責任有哪些?
企業(yè)人員配備的方法有哪些?