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A、兩個(gè)基本點(diǎn)
B、兩個(gè)文明
C、三大作風(fēng)
D、四個(gè)堅(jiān)持
A、基礎(chǔ)
B、手段
C、目的
D、需要
A、變革
B、革新
C、改革
D、改進(jìn)
A、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)
B、精神風(fēng)貌
C、英雄模范人物
D、企業(yè)特色思想
A、英雄模范人物
B、價(jià)值觀
C、文化儀式
D、文化網(wǎng)絡(luò)
A、處境
B、環(huán)境
C、精神
D、精髓
A、制度
B、規(guī)范
C、文化
D、思想
A、外部環(huán)境
B、內(nèi)部環(huán)境
C、國(guó)內(nèi)形式
D、國(guó)際形式
A、20世紀(jì)70年代末
B、20世紀(jì)80年代初
C、20世紀(jì)80年代末
D、20世紀(jì)90年代初
A、質(zhì)量
B、數(shù)量
C、產(chǎn)量
D、工藝
最新試題
勞動(dòng)定員的目的,是為了合理、節(jié)約地使用勞動(dòng)力,以盡可能少的人力,創(chuàng)造出盡可能多的物質(zhì)財(cái)富。
在編制統(tǒng)計(jì)報(bào)表時(shí),直接根據(jù)統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬上的基礎(chǔ)資料,作為填報(bào)的依據(jù)。
按照統(tǒng)計(jì)研究的任務(wù),采用科學(xué)的方法,有組織、有計(jì)劃地向統(tǒng)計(jì)對(duì)象搜集統(tǒng)計(jì)資料的過(guò)程是統(tǒng)計(jì)整理。
統(tǒng)計(jì)報(bào)表調(diào)查方式的特點(diǎn)是:自下而上頒發(fā)統(tǒng)計(jì)調(diào)查報(bào)表,基層單位自上而下逐級(jí)上報(bào)統(tǒng)計(jì)資料。
統(tǒng)計(jì)報(bào)表調(diào)查方式的缺點(diǎn)是:報(bào)表種類多,填報(bào)單位負(fù)擔(dān)過(guò)重。
調(diào)查表從形式上看,可分為單一表和一覽表兩種。
根據(jù)企業(yè)少用人、多生產(chǎn)的要求,勞動(dòng)定員必須貫徹先進(jìn)合理的原則。
按崗位定員是根據(jù)機(jī)器設(shè)備的數(shù)量和工人的看管定額來(lái)計(jì)算定員人數(shù)。
企業(yè)實(shí)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的關(guān)鍵,是如何處理好職工勞動(dòng)支出與勞動(dòng)報(bào)酬的關(guān)系,為此,必須搞好勞動(dòng)定員工作。
統(tǒng)計(jì)報(bào)表按報(bào)送的周期不同,分為郵寄報(bào)表和電訊報(bào)表。