A、內(nèi)容和實(shí)施范圍不同
B、報(bào)送周期長(zhǎng)短不同
C、填報(bào)單位不同
D、報(bào)送方式不同
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A、報(bào)送的周期
B、填表單位
C、內(nèi)容和實(shí)施范圍
D、報(bào)送方式
A、最初記錄
B、最初記載
C、原始記錄
D、原始記載
A、調(diào)查制度嚴(yán)格、完整
B、統(tǒng)計(jì)資料有健全的原始資料為依據(jù)
C、填報(bào)單位有較充分的準(zhǔn)備、所提供的資料比較真實(shí)可靠
D、及時(shí)了解國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的變化趨勢(shì)
A、報(bào)表
B、資料
C、調(diào)查表
D、信息
A、對(duì)象和單位
B、對(duì)象和特征
C、性質(zhì)和特征D、性質(zhì)和單位
A、可測(cè)性和具體性
B、可測(cè)性和系統(tǒng)性
C、可查性和具體性
D、可查性和系統(tǒng)性
A、管理
B、方法
C、方案
D、控制
A、問(wèn)答法和被調(diào)查者自填法
B、問(wèn)答法和填表法
C、口頭詢問(wèn)法和被調(diào)查者自填法
D、口頭詢問(wèn)法和填表法
A、直接觀察法
B、報(bào)告法
C、采訪法
D、報(bào)請(qǐng)法
A、直接觀察法
B、報(bào)告法
C、采訪法
D、觀察法
最新試題
基層單位在填報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表時(shí)，所需要的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)來(lái)源于原始記錄。
勞動(dòng)定額是在一定時(shí)間和一定條件下制定的，因此，勞動(dòng)定額水平的先進(jìn)合理性也是相對(duì)的，而不是一成不變的。
統(tǒng)計(jì)在研究社會(huì)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象的數(shù)量表現(xiàn)時(shí)，常應(yīng)用到許多概念，如總體和總體單位、標(biāo)志和指標(biāo)、變異和變量、指標(biāo)體系等。
標(biāo)志可分為特征標(biāo)志和數(shù)量標(biāo)志。
會(huì)計(jì)賬簿可用于考核企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成果和經(jīng)濟(jì)效益。
備查賬是指對(duì)某些在序時(shí)賬和分類賬中未能記載的事項(xiàng)做補(bǔ)充登記，作為備查記錄的一種賬簿。
按照統(tǒng)計(jì)研究的任務(wù)，采用科學(xué)的方法，有組織、有計(jì)劃地向統(tǒng)計(jì)對(duì)象搜集統(tǒng)計(jì)資料的過(guò)程是統(tǒng)計(jì)整理。
基層統(tǒng)計(jì)報(bào)表是由基層填報(bào)單位根據(jù)原始記錄匯總、整理、填報(bào)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
根據(jù)企業(yè)少用人、多生產(chǎn)的要求，勞動(dòng)定員必須貫徹先進(jìn)合理的原則。
統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作的好壞，對(duì)整個(gè)統(tǒng)計(jì)工作的質(zhì)量具有決定性的影響。