A、非全面
B、全面
C、專門
D、經(jīng)常性
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A、調(diào)查對(duì)象包括范圍不同
B、調(diào)查登記資料的時(shí)間連續(xù)與否
C、組織方式的不同
D、調(diào)查方法的不同
A、調(diào)查對(duì)象包括范圍不同
B、調(diào)查登記資料的時(shí)間連續(xù)與否
C、組織方式的不同
D、調(diào)查方法的不同
A、調(diào)查對(duì)象包括范圍不同
B、調(diào)查登記資料的時(shí)間連續(xù)與否
C、組織方式的不同
D、調(diào)查方法的不同
A、統(tǒng)計(jì)整理
B、統(tǒng)計(jì)調(diào)查
C、統(tǒng)計(jì)匯總
D、統(tǒng)計(jì)設(shè)計(jì)
A、指標(biāo)
B、調(diào)查
C、報(bào)表
D、整理
A、報(bào)表
B、指標(biāo)
C、整理
D、調(diào)查
A、統(tǒng)計(jì)整理
B、統(tǒng)計(jì)研究
C、統(tǒng)計(jì)分組
D、統(tǒng)計(jì)指標(biāo)
A、生產(chǎn)活動(dòng)
B、經(jīng)營(yíng)管理
C、社會(huì)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象
D、社會(huì)活動(dòng)
A、資料統(tǒng)計(jì)
B、檔案工作
C、統(tǒng)計(jì)科學(xué)
D、經(jīng)濟(jì)核算
A、工作
B、科學(xué)
C、資料
D、過(guò)程
最新試題
勞動(dòng)定員的目的，是為了合理、節(jié)約地使用勞動(dòng)力，以盡可能少的人力，創(chuàng)造出盡可能多的物質(zhì)財(cái)富。
根據(jù)企業(yè)少用人、多生產(chǎn)的要求，勞動(dòng)定員必須貫徹先進(jìn)合理的原則。
勞動(dòng)定額是在一定時(shí)間和一定條件下制定的，因此，勞動(dòng)定額水平的先進(jìn)合理性也是相對(duì)的，而不是一成不變的。
一個(gè)會(huì)計(jì)年度內(nèi)不得以任何借口更換賬簿或用空白賬簿、賬頁(yè)重抄。
記賬可以延時(shí)，應(yīng)當(dāng)天記的賬，可以拖欠和積壓。
報(bào)表目錄是對(duì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表中各項(xiàng)指標(biāo)的明確解釋，以明確界限、范圍和計(jì)算方法。
基層單位在填報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表時(shí)，所需要的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)來(lái)源于原始記錄。
企業(yè)人員結(jié)構(gòu)合理與否，直接影響著勞動(dòng)定員的質(zhì)量。
專門調(diào)查是按照規(guī)定的格式和內(nèi)容，自上而下統(tǒng)一布置，自下而上提供資料的一種調(diào)查方式。
統(tǒng)計(jì)資料是統(tǒng)計(jì)工作的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和理論概括。