A、資料統(tǒng)計
B、檔案工作
C、統(tǒng)計科學(xué)
D、經(jīng)濟(jì)核算
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A、工作
B、科學(xué)
C、資料
D、過程
A、指示
B、指標(biāo)
C、標(biāo)志
D、標(biāo)識
A、個別和多數(shù)
B、獨立和多個
C、少數(shù)和多數(shù)
D、有限和無限
A、小計
B、總計
C、總體
D、單位
A、頁次
B、賬號
C、摘要
D、憑證種類
A、頁碼
B、張數(shù)
C、內(nèi)容
D、號數(shù)
A、紅筆
B、圓珠筆
C、藍(lán)黑墨水筆
D、鉛筆
A、碳素墨水
B、紅墨水
C、藍(lán)墨水
D、藍(lán)黑墨水
A、記錄時間
B、反映指標(biāo)
C、記錄內(nèi)容
D、記賬方式
A、設(shè)備廠房
B、所有資金
C、財產(chǎn)物資
D、物資裝備
最新試題
統(tǒng)計在研究社會經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象的數(shù)量表現(xiàn)時,常應(yīng)用到許多概念,如總體和總體單位、標(biāo)志和指標(biāo)、變異和變量、指標(biāo)體系等。
勞動定員的目的,是為了合理、節(jié)約地使用勞動力,以盡可能少的人力,創(chuàng)造出盡可能多的物質(zhì)財富。
按照統(tǒng)計研究的任務(wù),采用科學(xué)的方法,有組織、有計劃地向統(tǒng)計對象搜集統(tǒng)計資料的過程是統(tǒng)計整理。
記賬可以延時,應(yīng)當(dāng)天記的賬,可以拖欠和積壓。
按崗位定員是根據(jù)機(jī)器設(shè)備的數(shù)量和工人的看管定額來計算定員人數(shù)。
根據(jù)企業(yè)少用人、多生產(chǎn)的要求,勞動定員必須貫徹先進(jìn)合理的原則。
綜合統(tǒng)計報表是由主管部門根據(jù)基層填報單位報表加以匯總、整理、填報的統(tǒng)計報表。
企業(yè)人員結(jié)構(gòu)合理與否,直接影響著勞動定員的質(zhì)量。
各級統(tǒng)計部門,通過報表的統(tǒng)計資料能及時了解國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的變化趨勢,向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)反映情況,發(fā)揮統(tǒng)計監(jiān)督作用。
勞動定額是企業(yè)勞動管理的一項基礎(chǔ)工作。