A、調(diào)查對(duì)象包括范圍不同
B、調(diào)查登記資料的時(shí)間連續(xù)與否
C、組織方式的不同
D、調(diào)查方法的不同
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A、調(diào)查對(duì)象包括范圍不同
B、調(diào)查登記資料的時(shí)間連續(xù)與否
C、組織方式的不同
D、調(diào)查方法的不同
A、調(diào)查對(duì)象包括范圍不同
B、調(diào)查登記資料的時(shí)間連續(xù)與否
C、組織方式的不同
D、調(diào)查方法的不同
A、統(tǒng)計(jì)整理
B、統(tǒng)計(jì)調(diào)查
C、統(tǒng)計(jì)匯總
D、統(tǒng)計(jì)設(shè)計(jì)
A、指標(biāo)
B、調(diào)查
C、報(bào)表
D、整理
A、報(bào)表
B、指標(biāo)
C、整理
D、調(diào)查
A、統(tǒng)計(jì)整理
B、統(tǒng)計(jì)研究
C、統(tǒng)計(jì)分組
D、統(tǒng)計(jì)指標(biāo)
A、生產(chǎn)活動(dòng)
B、經(jīng)營(yíng)管理
C、社會(huì)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象
D、社會(huì)活動(dòng)
A、資料統(tǒng)計(jì)
B、檔案工作
C、統(tǒng)計(jì)科學(xué)
D、經(jīng)濟(jì)核算
A、工作
B、科學(xué)
C、資料
D、過(guò)程
A、指示
B、指標(biāo)
C、標(biāo)志
D、標(biāo)識(shí)
最新試題
勞動(dòng)定額是在一定時(shí)間和一定條件下制定的,因此,勞動(dòng)定額水平的先進(jìn)合理性也是相對(duì)的,而不是一成不變的。
勞動(dòng)定員量指的是用人的質(zhì)量和數(shù)量。
按崗位定員是根據(jù)機(jī)器設(shè)備的數(shù)量和工人的看管定額來(lái)計(jì)算定員人數(shù)。
企業(yè)人員結(jié)構(gòu)合理與否,直接影響著勞動(dòng)定員的質(zhì)量。
基層統(tǒng)計(jì)報(bào)表是由基層填報(bào)單位根據(jù)原始記錄匯總、整理、填報(bào)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
根據(jù)企業(yè)少用人、多生產(chǎn)的要求,勞動(dòng)定員必須貫徹先進(jìn)合理的原則。
綜合統(tǒng)計(jì)報(bào)表是由主管部門根據(jù)基層填報(bào)單位報(bào)表加以匯總、整理、填報(bào)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
統(tǒng)計(jì)資料是統(tǒng)計(jì)工作的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和理論概括。
調(diào)查表從形式上看,可分為單一表和一覽表兩種。
統(tǒng)計(jì)報(bào)表按報(bào)送的周期不同,分為郵寄報(bào)表和電訊報(bào)表。