A、豐富多彩
B、短小精悍
C、準(zhǔn)確實(shí)際
D、簡練明了
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A、符合黨和國家的方針政策及有關(guān)的法律法規(guī)
B、要求真實(shí)準(zhǔn)確
C、要簡練明了
D、要符合規(guī)定的體系
A、撰寫
B、起草
C、編制
D、編寫
A、撰寫和修訂
B、撰寫和修改
C、起草和修改
D、起草和修訂
A、財(cái)經(jīng)
B、財(cái)務(wù)
C、資產(chǎn)
D、資金
A、設(shè)備和加工
B、財(cái)務(wù)
C、生產(chǎn)和技術(shù)
D、經(jīng)營
A、物資供應(yīng)和銷售方面
B、成本
C、勞動(dòng)調(diào)配
D、經(jīng)濟(jì)核算
A、質(zhì)量
B、控制
C、銷售
D、技術(shù)
A、生產(chǎn)
B、經(jīng)營
C、管理
D、控制
A、社會(huì)生產(chǎn)
B、生產(chǎn)勞動(dòng)
C、商品經(jīng)濟(jì)
D、市場經(jīng)濟(jì)
A、經(jīng)營者
B、法人
C、企業(yè)
D、員工
最新試題
會(huì)計(jì)賬簿可用于考核企業(yè)的經(jīng)營成果和經(jīng)濟(jì)效益。
勞動(dòng)定額是企業(yè)勞動(dòng)管理的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作。
統(tǒng)計(jì)報(bào)表調(diào)查方式的缺點(diǎn)是:報(bào)表種類多,填報(bào)單位負(fù)擔(dān)過重。
綜合統(tǒng)計(jì)報(bào)表是由主管部門根據(jù)基層填報(bào)單位報(bào)表加以匯總、整理、填報(bào)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
一個(gè)會(huì)計(jì)年度內(nèi)不得以任何借口更換賬簿或用空白賬簿、賬頁重抄。
勞動(dòng)定員是加強(qiáng)職工勞動(dòng)保護(hù)的必要條件。
企業(yè)實(shí)行勞動(dòng)定員時(shí),可根據(jù)需要并結(jié)合自身的特點(diǎn)選擇適當(dāng)?shù)亩▎T方法。
勞動(dòng)定員的目的,是為了合理、節(jié)約地使用勞動(dòng)力,以盡可能少的人力,創(chuàng)造出盡可能多的物質(zhì)財(cái)富。
企業(yè)實(shí)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的關(guān)鍵,是如何處理好職工勞動(dòng)支出與勞動(dòng)報(bào)酬的關(guān)系,為此,必須搞好勞動(dòng)定員工作。
企業(yè)人員結(jié)構(gòu)合理與否,直接影響著勞動(dòng)定員的質(zhì)量。