A、財經(jīng)
B、財務
C、資產(chǎn)
D、資金
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、設備和加工
B、財務
C、生產(chǎn)和技術
D、經(jīng)營
A、物資供應和銷售方面
B、成本
C、勞動調(diào)配
D、經(jīng)濟核算
A、質(zhì)量
B、控制
C、銷售
D、技術
A、生產(chǎn)
B、經(jīng)營
C、管理
D、控制
A、社會生產(chǎn)
B、生產(chǎn)勞動
C、商品經(jīng)濟
D、市場經(jīng)濟
A、經(jīng)營者
B、法人
C、企業(yè)
D、員工
A、經(jīng)濟建設
B、企業(yè)管理
C、思想建設
D、行為科學
A、有方向有目標
B、有意義有目的
C、有計劃有控制
D、有組織有計劃
A、機構健全
B、自負盈虧
C、產(chǎn)權明晰
D、獨立核算
A、經(jīng)營管理
B、資產(chǎn)管理
C、經(jīng)濟管理
D、生產(chǎn)管理
最新試題
標志可分為特征標志和數(shù)量標志。
根據(jù)企業(yè)少用人、多生產(chǎn)的要求,勞動定員必須貫徹先進合理的原則。
勞動定額是企業(yè)勞動管理的一項基礎工作。
勞動定員的目的,是為了合理、節(jié)約地使用勞動力,以盡可能少的人力,創(chuàng)造出盡可能多的物質(zhì)財富。
勞動定額是在一定時間和一定條件下制定的,因此,勞動定額水平的先進合理性也是相對的,而不是一成不變的。
統(tǒng)計資料是統(tǒng)計工作的經(jīng)驗總結和理論概括。
統(tǒng)計報表是一種調(diào)查方式。
調(diào)查表一般由表頭、正文和表腳三部分組成。
口頭詢問法是由統(tǒng)計人員將調(diào)查表格交給被調(diào)查者,由被調(diào)查者自己填好交回的調(diào)查方法。
勞動定員量指的是用人的質(zhì)量和數(shù)量。