A、有方向有目標
B、有意義有目的
C、有計劃有控制
D、有組織有計劃
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、機構(gòu)健全
B、自負盈虧
C、產(chǎn)權(quán)明晰
D、獨立核算
A、經(jīng)營管理
B、資產(chǎn)管理
C、經(jīng)濟管理
D、生產(chǎn)管理
A、出資者與企業(yè)法人
B、出資者與國家
C、企業(yè)法人與國家
D、企業(yè)法人與政府
A、權(quán)責明確
B、產(chǎn)權(quán)明晰
C、政企分開
D、管理科學
A、合伙企業(yè)
B、無限公司
C、有限公司
D、兩合公司
A、服務(wù)業(yè)
B、國防業(yè)
C、多種經(jīng)營業(yè)
D、化工業(yè)
A、個人獨資企業(yè)
B、公司制企業(yè)
C、合伙企業(yè)
D、兩合公司
A、股份
B、合資
C、獨資
D、外資
A、創(chuàng)新權(quán)
B、計劃權(quán)
C、管理權(quán)
D、分配權(quán)
A、市場實體
B、經(jīng)濟實體
C、市場單位
D、經(jīng)濟單位
最新試題
統(tǒng)計在研究社會經(jīng)濟現(xiàn)象的數(shù)量表現(xiàn)時,常應(yīng)用到許多概念,如總體和總體單位、標志和指標、變異和變量、指標體系等。
根據(jù)企業(yè)少用人、多生產(chǎn)的要求,勞動定員必須貫徹先進合理的原則。
勞動定員的目的,是為了合理、節(jié)約地使用勞動力,以盡可能少的人力,創(chuàng)造出盡可能多的物質(zhì)財富。
企業(yè)實行經(jīng)濟責任制的關(guān)鍵,是如何處理好職工勞動支出與勞動報酬的關(guān)系,為此,必須搞好勞動定員工作。
各級統(tǒng)計部門,通過報表的統(tǒng)計資料能及時了解國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的變化趨勢,向有關(guān)領(lǐng)導機構(gòu)反映情況,發(fā)揮統(tǒng)計監(jiān)督作用。
勞動定員是加強職工勞動保護的必要條件。
基層統(tǒng)計報表是由基層填報單位根據(jù)原始記錄匯總、整理、填報的統(tǒng)計報表。
統(tǒng)計調(diào)查工作的好壞,對整個統(tǒng)計工作的質(zhì)量具有決定性的影響。
備查賬是指對某些在序時賬和分類賬中未能記載的事項做補充登記,作為備查記錄的一種賬簿。
基層單位在填報統(tǒng)計報表時,所需要的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)來源于原始記錄。