A、1984年
B、1985年
C、1986年
D、1987年
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A、借貸
B、股票
C、國債
D、資金
A、股份有限
B、有限責(zé)任
C、股份
D、有限
A、最高
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C、平均
D、限制
A、資金
B、股份
C、經(jīng)營權(quán)
D、注冊資本
A、資力
B、人數(shù)
C、年齡
D、學(xué)歷
A、不作
B、作
C、不劃分
D、劃分
A.股份有限
B.有限責(zé)任
C.股份
D.有限
A、注冊
B、登記
C、規(guī)定
D、法律
A、保障措施
B、保護(hù)措施
C、勞動保障
D、勞動保護(hù)
A、合資
B、外資
C、投資
D、融資
最新試題
統(tǒng)計調(diào)查方法是指向調(diào)查單位搜集原始資料時采用的方法。
經(jīng)常性調(diào)查是對研究對象發(fā)生的變化進(jìn)行連續(xù)不斷地調(diào)查。
勞動定員量指的是用人的質(zhì)量和數(shù)量。
標(biāo)志可分為特征標(biāo)志和數(shù)量標(biāo)志。
調(diào)查表一般由表頭、正文和表腳三部分組成。
勞動定額是在一定時間和一定條件下制定的,因此,勞動定額水平的先進(jìn)合理性也是相對的,而不是一成不變的。
一個會計年度內(nèi)不得以任何借口更換賬簿或用空白賬簿、賬頁重抄。
在編制統(tǒng)計報表時,直接根據(jù)統(tǒng)計臺賬上的基礎(chǔ)資料,作為填報的依據(jù)。
各級統(tǒng)計部門,通過報表的統(tǒng)計資料能及時了解國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的變化趨勢,向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)反映情況,發(fā)揮統(tǒng)計監(jiān)督作用。
勞動定員的目的,是為了合理、節(jié)約地使用勞動力,以盡可能少的人力,創(chuàng)造出盡可能多的物質(zhì)財富。