A、資力
B、人數(shù)
C、年齡
D、學(xué)歷
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A、不作
B、作
C、不劃分
D、劃分
A.股份有限
B.有限責(zé)任
C.股份
D.有限
A、注冊
B、登記
C、規(guī)定
D、法律
A、保障措施
B、保護(hù)措施
C、勞動保障
D、勞動保護(hù)
A、合資
B、外資
C、投資
D、融資
A、行為法
B、權(quán)益法
C、組織法
D、經(jīng)濟(jì)法
A、基礎(chǔ)性和重點性
B、強(qiáng)制性與任意性
C、重要性和隨意性
D、摘要性和綜合性
A、1991年
B、1992年
C、1993年
D、1994年
A、經(jīng)營方式
B、經(jīng)營關(guān)系
C、經(jīng)濟(jì)方式
D、經(jīng)濟(jì)關(guān)系
最新試題
統(tǒng)計在研究社會經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象的數(shù)量表現(xiàn)時,常應(yīng)用到許多概念,如總體和總體單位、標(biāo)志和指標(biāo)、變異和變量、指標(biāo)體系等。
基層單位在填報統(tǒng)計報表時,所需要的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)來源于原始記錄。
口頭詢問法是由統(tǒng)計人員將調(diào)查表格交給被調(diào)查者,由被調(diào)查者自己填好交回的調(diào)查方法。
一個會計年度內(nèi)不得以任何借口更換賬簿或用空白賬簿、賬頁重抄。
綜合統(tǒng)計報表是由主管部門根據(jù)基層填報單位報表加以匯總、整理、填報的統(tǒng)計報表。
基層統(tǒng)計報表是由基層填報單位根據(jù)原始記錄匯總、整理、填報的統(tǒng)計報表。
勞動定員是加強(qiáng)職工勞動保護(hù)的必要條件。
專門調(diào)查是按照規(guī)定的格式和內(nèi)容,自上而下統(tǒng)一布置,自下而上提供資料的一種調(diào)查方式。
統(tǒng)計報表調(diào)查方式的特點是:自下而上頒發(fā)統(tǒng)計調(diào)查報表,基層單位自上而下逐級上報統(tǒng)計資料。
統(tǒng)計報表是一種調(diào)查方式。