A、保障措施
B、保護(hù)措施
C、勞動(dòng)保障
D、勞動(dòng)保護(hù)
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A、合資
B、外資
C、投資
D、融資
A、行為法
B、權(quán)益法
C、組織法
D、經(jīng)濟(jì)法
A、基礎(chǔ)性和重點(diǎn)性
B、強(qiáng)制性與任意性
C、重要性和隨意性
D、摘要性和綜合性
A、1991年
B、1992年
C、1993年
D、1994年
A、經(jīng)營(yíng)方式
B、經(jīng)營(yíng)關(guān)系
C、經(jīng)濟(jì)方式
D、經(jīng)濟(jì)關(guān)系
最新試題
經(jīng)常性調(diào)查是對(duì)研究對(duì)象發(fā)生的變化進(jìn)行連續(xù)不斷地調(diào)查。
統(tǒng)計(jì)調(diào)查方法是指向調(diào)查單位搜集原始資料時(shí)采用的方法。
統(tǒng)計(jì)報(bào)表是一種調(diào)查方式。
各級(jí)統(tǒng)計(jì)部門，通過報(bào)表的統(tǒng)計(jì)資料能及時(shí)了解國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的變化趨勢(shì)，向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)反映情況，發(fā)揮統(tǒng)計(jì)監(jiān)督作用。
按崗位定員是根據(jù)機(jī)器設(shè)備的數(shù)量和工人的看管定額來計(jì)算定員人數(shù)。
統(tǒng)計(jì)報(bào)表調(diào)查方式的缺點(diǎn)是：報(bào)表種類多，填報(bào)單位負(fù)擔(dān)過重。
基層統(tǒng)計(jì)報(bào)表是由基層填報(bào)單位根據(jù)原始記錄匯總、整理、填報(bào)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
勞動(dòng)定員是加強(qiáng)職工勞動(dòng)保護(hù)的必要條件。
綜合統(tǒng)計(jì)報(bào)表是由主管部門根據(jù)基層填報(bào)單位報(bào)表加以匯總、整理、填報(bào)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
統(tǒng)計(jì)資料是統(tǒng)計(jì)工作的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和理論概括。