A.政府和有關(guān)部門制定出臺(tái)的涉及經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)，需要管理對(duì)象悉知的重要法律、法規(guī)、規(guī)章和文件
B.各級(jí)注冊(cè)登記窗口工作內(nèi)容、法律依據(jù)、登記程序和服務(wù)承諾內(nèi)容及違諾處理辦法
C.企業(yè)、個(gè)體工商戶注冊(cè)登記，廣告經(jīng)營(yíng)單位注冊(cè)登記，市場(chǎng)、個(gè)體工商戶管理，商標(biāo)注冊(cè)驗(yàn)證等收費(fèi)項(xiàng)目的依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)
D.案件查辦的依據(jù)、權(quán)限、程序、管理相對(duì)人的權(quán)利義務(wù)、處罰結(jié)果等情況
E.各級(jí)工商行政管理機(jī)關(guān)的機(jī)構(gòu)設(shè)置，人員身份，人員去向和工作職責(zé)，投訴中心電話情況
F.各級(jí)注冊(cè)大廳，12315消費(fèi)者投訴服務(wù)臺(tái)和基層工商所人員身份、工作分工、監(jiān)督投訴電話
G.單位內(nèi)部財(cái)務(wù)收支情況H.領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行廉潔自律制度規(guī)定的情況
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A.在OA系統(tǒng)上對(duì)該文件進(jìn)行收文登記
B.將登記后的公文通過OA系統(tǒng)或紙質(zhì)文件的方式呈遞給所長(zhǎng)
C.將所長(zhǎng)批辦后的公文送交具體承辦人員
D.及時(shí)提醒所長(zhǎng)和具體承辦人員辦理時(shí)限及要求
E.收文歸檔
A.述職述廉基本程序分為準(zhǔn)備階段、實(shí)施階段和整改階段
B.工商所參加述職述廉接受評(píng)議的人員為工商所正、副所長(zhǎng)及直接履行行政執(zhí)法職責(zé)的人員
C.確定市場(chǎng)主體和服務(wù)對(duì)象代表的人員名單，并通知其做好評(píng)議準(zhǔn)備
D.通知述職述廉人員要按要求撰寫述職述廉報(bào)告
E.擬定述職述廉的活動(dòng)實(shí)施方案
F.針對(duì)述職述廉活動(dòng)中提出的評(píng)議意見和建議，工商所及被評(píng)議個(gè)人要認(rèn)真分析、查找原因、制定措施、切實(shí)整改
G.整改措施和相關(guān)情況要采取適當(dāng)方式及時(shí)向社會(huì)公示
A.該工商所所長(zhǎng)的處理方法不妥當(dāng)
B.工商所要在第一時(shí)間向上級(jí)部門報(bào)告，不得擅自接受媒體采訪，切實(shí)執(zhí)行報(bào)告制度
C.對(duì)新聞媒體的采訪一律拒絕
D.要認(rèn)真核實(shí)記者身份
E.若經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)，準(zhǔn)予接受媒體采訪，工商所要對(duì)采訪活動(dòng)認(rèn)真研究，做好充分準(zhǔn)備
F.針對(duì)記者所提的問題，被采訪人可以隨意發(fā)揮
G.工商所工作人員要有著對(duì)工商事業(yè)強(qiáng)烈的團(tuán)體精神和主人翁責(zé)任意識(shí)，不發(fā)表任何有損工商形象的言論
A.小李態(tài)度熱情、語言文明、耐心周到告訴劉女士辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照需要哪些資料和程序
B.小李發(fā)現(xiàn)劉女士申請(qǐng)材料存在可以當(dāng)場(chǎng)改錯(cuò)的，允許劉女士當(dāng)場(chǎng)更正
C.小李收取了劉女士提交的登記申請(qǐng)，但沒有向劉女士出具《收取登記申請(qǐng)材料憑據(jù)》
D.小李發(fā)現(xiàn)劉女士的登記申請(qǐng)材料不齊全，當(dāng)場(chǎng)一次性告知了需要補(bǔ)正的全部?jī)?nèi)容
E.小李收取了劉女士的登記申請(qǐng)材料后，9月30日還未作出是否準(zhǔn)予登記的決定
A.廢棄收文
B.發(fā)給所長(zhǎng)審批進(jìn)行收文呈批
C.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的批示進(jìn)行收文分送
D.根據(jù)承辦人員的處理和解決后的結(jié)果上報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)
E.進(jìn)行收文的歸檔
A.小張2010年還可以休年休假2天
B.小張2010年還可以休年休假7天
C.因當(dāng)年休病假超過20天，小張2010年不能再申請(qǐng)病假
D.因當(dāng)年休病假超過20天，小張2010年不能申請(qǐng)事假
E.小張休病假的30天期間，其基本工資和各項(xiàng)津補(bǔ)貼不能全額發(fā)放
A.把密碼電報(bào)放在抽屜就去了主任辦公室
B.制止趙科長(zhǎng)摘抄密件內(nèi)容
C.趙科長(zhǎng)看完密碼電報(bào)后，沒有要求其在電報(bào)處理單上簽名
D.將密碼電報(bào)復(fù)印一份留存，并予以編號(hào)備注
E.在保密室拆閱密件
A.行政許可環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)
B.監(jiān)管執(zhí)法環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)
C.內(nèi)部財(cái)物管理環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)
D.加強(qiáng)廉政教育
E.注重制度建設(shè)
F.開展廉政監(jiān)督
G.推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)
A.工商所財(cái)務(wù)工作按照崗位監(jiān)督和崗位牽制的原則分設(shè)報(bào)帳員、票據(jù)管理員各一名，收款員若干名，因此該所決定小王任報(bào)帳員、票據(jù)管理員、收款員崗位的做法不妥
B.報(bào)帳員和票據(jù)管理員的任免應(yīng)征求上一級(jí)財(cái)務(wù)部門的意見
C.工商所可根據(jù)需要設(shè)置專職或兼職收款員，如無現(xiàn)金收費(fèi)時(shí)，可由登記注冊(cè)員等擔(dān)任
D.可以，但要報(bào)上一級(jí)工商機(jī)關(guān)備案即可
A.執(zhí)行報(bào)告制度，第一時(shí)間向上級(jí)匯報(bào)，不得擅自接受媒體采訪
B.認(rèn)真核實(shí)記者身份，要熱情接待，認(rèn)真查看記者身份證件，了解其采訪意圖。如對(duì)方有過激的言行時(shí)，要保持高度克制，表現(xiàn)工商干部的良好形象和素質(zhì)
C.核實(shí)記者身份后，盡可能將自己了解的情況通報(bào)給記者，讓記者掌握第一手資料
D.提高對(duì)記者“暗訪”的警惕性，以強(qiáng)烈的團(tuán)體精神和主人翁責(zé)任意識(shí)，依法行政，文明執(zhí)法，高效服務(wù)，不發(fā)表任何有損工商形象的言論，不做出任何有損工商形象的行為，防止偷拍偷錄，斷章取義，損毀工商形象
最新試題
突發(fā)事件信息報(bào)告分三類：突發(fā)事件發(fā)生報(bào)告、應(yīng)急處置情況報(bào)告、應(yīng)急處置總結(jié)報(bào)告。
工商所財(cái)務(wù)工作實(shí)現(xiàn)所長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，報(bào)帳員負(fù)責(zé)經(jīng)費(fèi)申領(lǐng)、登記日記賬、支付證明、非稅收入收繳、憑證送審。
工商所政府信息公開一般采取上墻、書面、口頭、電話征詢四種形式主動(dòng)公開進(jìn)行。
公文流程處理中，如果發(fā)送文件給下一步處理人時(shí)設(shè)置了辦理時(shí)限，公文發(fā)送后辦理人如果沒有在限定時(shí)間內(nèi)處理文件，系統(tǒng)就會(huì)自動(dòng)發(fā)送催辦單給該辦理人。
甲工商所在2011年3月10日現(xiàn)金庫存超出限額5000元，對(duì)于這5000元該如何處理，該所干部展開了激烈的討論，其中不符合規(guī)定的有哪些？（）
工商所的財(cái)務(wù)工作實(shí)行內(nèi)勤負(fù)責(zé)制。
計(jì)劃是對(duì)一定時(shí)期內(nèi)的工作目標(biāo)、任務(wù)、措施和實(shí)現(xiàn)步驟等作出的預(yù)測(cè)和設(shè)想。
由于需要支付維修車輛款，報(bào)賬員2月18日提取現(xiàn)金2500元，但由于發(fā)票未收到至今尚未支付。3月1日，報(bào)賬員因?yàn)榧胰松。?jīng)所長(zhǎng)同意從工商所庫存現(xiàn)金中借了2000元。以下說法不符合現(xiàn)金管理規(guī)定的是（）。
工商所支出憑證由所長(zhǎng)審核簽名并應(yīng)有經(jīng)辦，證明人簽名，外出支出憑證必須是正式發(fā)貨票。
參加崗位資格認(rèn)證的人員為工商所在職公務(wù)員。