A.述職述廉基本程序分為準(zhǔn)備階段、實施階段和整改階段
B.工商所參加述職述廉接受評議的人員為工商所正、副所長及直接履行行政執(zhí)法職責(zé)的人員
C.確定市場主體和服務(wù)對象代表的人員名單,并通知其做好評議準(zhǔn)備
D.通知述職述廉人員要按要求撰寫述職述廉報告
E.擬定述職述廉的活動實施方案
F.針對述職述廉活動中提出的評議意見和建議,工商所及被評議個人要認真分析、查找原因、制定措施、切實整改
G.整改措施和相關(guān)情況要采取適當(dāng)方式及時向社會公示
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.該工商所所長的處理方法不妥當(dāng)
B.工商所要在第一時間向上級部門報告,不得擅自接受媒體采訪,切實執(zhí)行報告制度
C.對新聞媒體的采訪一律拒絕
D.要認真核實記者身份
E.若經(jīng)上級批準(zhǔn),準(zhǔn)予接受媒體采訪,工商所要對采訪活動認真研究,做好充分準(zhǔn)備
F.針對記者所提的問題,被采訪人可以隨意發(fā)揮
G.工商所工作人員要有著對工商事業(yè)強烈的團體精神和主人翁責(zé)任意識,不發(fā)表任何有損工商形象的言論
A.小李態(tài)度熱情、語言文明、耐心周到告訴劉女士辦理營業(yè)執(zhí)照需要哪些資料和程序
B.小李發(fā)現(xiàn)劉女士申請材料存在可以當(dāng)場改錯的,允許劉女士當(dāng)場更正
C.小李收取了劉女士提交的登記申請,但沒有向劉女士出具《收取登記申請材料憑據(jù)》
D.小李發(fā)現(xiàn)劉女士的登記申請材料不齊全,當(dāng)場一次性告知了需要補正的全部內(nèi)容
E.小李收取了劉女士的登記申請材料后,9月30日還未作出是否準(zhǔn)予登記的決定
A.廢棄收文
B.發(fā)給所長審批進行收文呈批
C.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的批示進行收文分送
D.根據(jù)承辦人員的處理和解決后的結(jié)果上報給領(lǐng)導(dǎo)
E.進行收文的歸檔
A.小張2010年還可以休年休假2天
B.小張2010年還可以休年休假7天
C.因當(dāng)年休病假超過20天,小張2010年不能再申請病假
D.因當(dāng)年休病假超過20天,小張2010年不能申請事假
E.小張休病假的30天期間,其基本工資和各項津補貼不能全額發(fā)放
A.把密碼電報放在抽屜就去了主任辦公室
B.制止趙科長摘抄密件內(nèi)容
C.趙科長看完密碼電報后,沒有要求其在電報處理單上簽名
D.將密碼電報復(fù)印一份留存,并予以編號備注
E.在保密室拆閱密件
A.行政許可環(huán)節(jié)的風(fēng)險
B.監(jiān)管執(zhí)法環(huán)節(jié)的風(fēng)險
C.內(nèi)部財物管理環(huán)節(jié)的風(fēng)險
D.加強廉政教育
E.注重制度建設(shè)
F.開展廉政監(jiān)督
G.推進政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)
A.工商所財務(wù)工作按照崗位監(jiān)督和崗位牽制的原則分設(shè)報帳員、票據(jù)管理員各一名,收款員若干名,因此該所決定小王任報帳員、票據(jù)管理員、收款員崗位的做法不妥
B.報帳員和票據(jù)管理員的任免應(yīng)征求上一級財務(wù)部門的意見
C.工商所可根據(jù)需要設(shè)置專職或兼職收款員,如無現(xiàn)金收費時,可由登記注冊員等擔(dān)任
D.可以,但要報上一級工商機關(guān)備案即可
A.執(zhí)行報告制度,第一時間向上級匯報,不得擅自接受媒體采訪
B.認真核實記者身份,要熱情接待,認真查看記者身份證件,了解其采訪意圖。如對方有過激的言行時,要保持高度克制,表現(xiàn)工商干部的良好形象和素質(zhì)
C.核實記者身份后,盡可能將自己了解的情況通報給記者,讓記者掌握第一手資料
D.提高對記者“暗訪”的警惕性,以強烈的團體精神和主人翁責(zé)任意識,依法行政,文明執(zhí)法,高效服務(wù),不發(fā)表任何有損工商形象的言論,不做出任何有損工商形象的行為,防止偷拍偷錄,斷章取義,損毀工商形象
A.及時向所長匯報,讓所領(lǐng)導(dǎo)預(yù)防事態(tài)升級
B.不聞不問,更不向領(lǐng)導(dǎo)匯報,不做多事佬
C.做好溝通協(xié)調(diào)工作,使各小組之間盡量消除不必要的誤解,做到互相尊重、互相協(xié)作、積極配合
D.對他們之間的誤解看在眼里,不放在心上,任由誤解一步步升級
E.建議所領(lǐng)導(dǎo)有針對性地開展思想教育活動,同時可組織全所人員開展有益身心健康的集體活動(如郊游、拓展訓(xùn)練等),讓每一位同志明白團隊團結(jié)合作的重要性
A.及時向所長匯報,制止不良風(fēng)氣漫延
B.事不關(guān)己,多一事不如少一事,任由事態(tài)發(fā)展
C.建議所長在所務(wù)會議上重申節(jié)儉紀(jì)律,對浪費行為提出批評
D.要求報帳員對提交的支出票據(jù)嚴加把關(guān),對工商所用水、用電、用電話、車輛使用提出管理措施意見,切實制止浪費行為
E.發(fā)現(xiàn)浪費行為組織本所人員圍攻謾罵,并要求當(dāng)事人寫悔過書
最新試題
工商所政府信息公開一般采取上墻、書面、口頭、電話征詢四種形式主動公開進行。
工商所的財務(wù)工作實行內(nèi)勤負責(zé)制。
某機關(guān)干部攜帶一份秘密文件外出,不慎丟失,密封件被他人揀到送回,經(jīng)有關(guān)部門簽定,該密封件沒有開啟,該干部沒有泄露國家秘密。
緊急公文中的“特急”適用于當(dāng)日內(nèi)要辦的緊急事項。
每筆開支都必須有經(jīng)辦人、證明人、審批人簽字。
基層工商所實行報帳制度,報帳員不能兼任票據(jù)管理崗位。
工商所所務(wù)會議由所長或由所長委托副所長召集和主持,全體人員參加,一般每周召開一次,主要傳達上級文件、會議精神及工作指示,匯報交流上月工作情況并作講評,安排布置本月工作計劃及明確主要工作任務(wù)等。
對文件的收發(fā)、登記、傳遞、管理、立卷、歸檔工作,應(yīng)做到準(zhǔn)確、及時、安全、保密。
工商所作為縣(區(qū))工商局派出的行政單位,所形成的資產(chǎn)由工商所直接管理。
報賬員和票據(jù)管理員因工作需要變動,必須辦理移交手續(xù),由所在地縣級局的財務(wù)部門派人監(jiān)督交接。