A.人力資源
B.創(chuàng)新資源
C.技術(shù)資源
D.聲譽資源
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A.能做的
B.可能做的
C.想做的
D.應(yīng)該做的
A.員工
B.環(huán)境
C.投資者
D.政府和社區(qū)
A.不可見成本
B.可見成本
C.內(nèi)部管理成本
D.無形成本
A.倫理普遍主義學(xué)派
B.倫理相對主義學(xué)派
C.整合社會契約理論學(xué)派
D.企業(yè)責(zé)任學(xué)派
A.核心價值觀
B.核心目的
C.大膽的目標(biāo)
D.生動的描述
A.清晰
B.持久
C.獨特
D.服務(wù)精神
A.指引作用
B.激勵作用
C.輻射作用
D.穩(wěn)定作用
A.九
B.八
C.七
D.六
A.導(dǎo)向性
B.激勵性
C.穩(wěn)定性
D.系統(tǒng)性
A.技術(shù)能力和人際能力
B.人際能力和思維能力
C.思維能力和技術(shù)能力
D.人際能力和管理能力
最新試題
企業(yè)目標(biāo)可以分為哪三大類（）
企業(yè)愿景是對未來的一種憧憬和期望，是企業(yè)努力經(jīng)營想要達(dá)到的（）
企業(yè)目標(biāo)的意義有哪些（）
下列方法中屬于決策階段采用的方法的是（）
業(yè)績目標(biāo)通常包括哪幾個內(nèi)容（）
企業(yè)資源會隨著企業(yè)發(fā)展市場競爭環(huán)境變化以及企業(yè)資源的擴(kuò)散造成競爭對手的不斷模仿而出現(xiàn)市場競爭能力的衰減指的是企業(yè)的（）
能力目標(biāo)通常包括下列哪幾個部分（）
下列方法中不屬于信息輸入階段采用的方法的是（）
戰(zhàn)略制定框架的第二階段是（）
隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程的加速，企業(yè)經(jīng)營環(huán)境的不確定性日益增大，企業(yè)很難僅僅依靠自己的力量掌握競爭的主動權(quán)，戰(zhàn)略聯(lián)盟理論的出現(xiàn)，使人們開始關(guān)注企業(yè)間各種形式的聯(lián)合，圍繞這一趨勢出現(xiàn)了哪些理論（）