單項(xiàng)選擇題（）是以勞動(dòng)合同的附件形式，作為勞動(dòng)合同的重要組成部分。

A、勞動(dòng)規(guī)章制度
B、勞資協(xié)議
C、集體合同
D、勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)


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1.單項(xiàng)選擇題（）規(guī)定的只是單個(gè)職工的權(quán)利和義務(wù)。

A、勞動(dòng)規(guī)章制度
B、勞動(dòng)合同
C、集體合同
D、勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)

2.單項(xiàng)選擇題（）的訂立是勞動(dòng)關(guān)系雙方當(dāng)事人之間的法律行為。

A、勞動(dòng)規(guī)章制度
B、勞動(dòng)合同
C、集體合同
D、勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)

3.單項(xiàng)選擇題（）是用人單位單方主導(dǎo)的行為，雖然其制定程序中也有職工民主參與的緩解，但是最終決定權(quán)仍由用人單位享有。

A、勞動(dòng)規(guī)章制度
B、勞動(dòng)合同
C、集體合同
D、勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)

4.單項(xiàng)選擇題（）認(rèn)為，勞動(dòng)制度首先由用人單位單方制定或變更，勞動(dòng)規(guī)章制度不過(guò)是勞動(dòng)合同的雛形，其之所以具有約束力，是因?yàn)槠浣?jīng)過(guò)勞動(dòng)者的同意成為了勞動(dòng)合同的內(nèi)容。

A、勞動(dòng)規(guī)章制度的法律規(guī)范說(shuō)
B、勞動(dòng)規(guī)章制度的契約規(guī)范說(shuō)
C、勞動(dòng)規(guī)章制度的集體合意說(shuō)
D、勞動(dòng)規(guī)章制度的程序性規(guī)范說(shuō)

5.單項(xiàng)選擇題以下哪項(xiàng)不屬于，我國(guó)勞動(dòng)規(guī)章制度的理解（）。

A、勞動(dòng)規(guī)章制度的法律規(guī)范說(shuō)
B、勞動(dòng)規(guī)章制度的契約規(guī)范說(shuō)
C、勞動(dòng)規(guī)章制度的集體合意說(shuō)
D、勞動(dòng)規(guī)章制度的程序性規(guī)范說(shuō)

6.單項(xiàng)選擇題從（）的角度看，制度就是一套旨在約束追求主體福利的行為規(guī)則。

A、法學(xué)
B、經(jīng)濟(jì)學(xué)
C、人力資源
D、管理學(xué)

7.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)管理規(guī)章制度是由（）。

A、用人單位單方制定的
B、勞動(dòng)者單方制定的
C、用人單位與勞動(dòng)者平等協(xié)商制度的
D、政府指定第三方指定的

8.多項(xiàng)選擇題可從哪幾個(gè)方面來(lái)區(qū)分區(qū)域性、行業(yè)性集體協(xié)商與用人單位集體協(xié)商（）。

A、涉及法律、法規(guī)
B、協(xié)商主體
C、協(xié)商程序
D、協(xié)商內(nèi)容
E、法律效力設(shè)計(jì)的范圍

9.多項(xiàng)選擇題行業(yè)性工資集體協(xié)商的優(yōu)勢(shì)（）。

A、可以更加全面準(zhǔn)確地收集和掌握資料
B、可以更好地集中專(zhuān)家的力量研究分析協(xié)商方針和方案
C、可以有效解決企業(yè)工會(huì)所處的依附地位
D、行業(yè)性工資集體協(xié)商覆蓋人群更廣
E、能夠有效克服行業(yè)內(nèi)部各企業(yè)無(wú)序競(jìng)爭(zhēng)狀態(tài)

10.多項(xiàng)選擇題區(qū)域性、行業(yè)性集體合同推行工作取得的成效有（）。

A、創(chuàng)新了集體合同形式
B、建立健全了利益協(xié)調(diào)機(jī)制
C、規(guī)范了企業(yè)的勞動(dòng)用工管理
D、拓展了工會(huì)維權(quán)空間
E、維護(hù)了職工權(quán)益