A、勞務派遣
B、外包
C、非全日制
D、以完成一定工作任務
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A、勞務派遣
B、外包
C、非全日制
D、以完成一定工作任務
A、1—2年
B、2—3年
C、3—4年
D、4—5年
A、直接用工
B、勞務派遣
C、外包
D、半日制工
A、用人單位的薪酬和福利標準是否配合了用人單位的戰(zhàn)略
B、用人單位的薪酬和福利標準是否具有外部競爭力
C、用人單位的薪酬和福利標準是否具有內(nèi)部公平性
D、用人單位的薪酬和福利標準是否是成本節(jié)約的
E、用人單位的薪酬和福利標準是否是有效率的
A、男女同工同酬
B、不同身份的人同工同酬
C、不同民族、種族的人同工同酬
D、地區(qū)、行業(yè)、部門間的同工同酬
E、企業(yè)內(nèi)部的同工同酬
A、合法保障原則
B、按勞取酬原則
C、同工同酬原則
D、平衡原則
E、平等原則
A、合情
B、合法
C、合理
D、合宜
E、合規(guī)
A、勞動條件標準
B、立法型勞動標準
C、強制實行的勞動標準
D、地方勞動標準
E、一般標準
A、完善勞動力市場
B、盡快建立有關企業(yè)社會責任標準的法律法規(guī)制度
C、在注重懲戒的同時,更注重對企業(yè)社會責任行為的引導
D、政府要加強對企業(yè)實施社會責任國際標準的科學指導
E、加強對企業(yè)家的社會責任教育
A、行會
B、政府
C、NGO
D、社會
E、企業(yè)
最新試題
下列哪一種情形作為勞企協(xié)商的議題提出協(xié)商是適當?shù)模浚ǎ?/p>
以下關于規(guī)章制度的宣傳,說法正確的是()
關于規(guī)章制度的合理性,以下說法正確的是()
以下不屬于行為規(guī)范的是()
關于制定規(guī)章制度時的資料搜集,以下說法錯誤的是()
勞動規(guī)章制度是指()根據(jù)國家法律、法規(guī)及企業(yè)的自身特點制定的,在該單位實行的有關組織和進行勞動管理的規(guī)則總稱。
以下關于規(guī)章制度的質(zhì)量,說法不正確的是()
關于規(guī)章制度的制定,以下說法錯誤的是()
對勞企協(xié)商達成一致的結果,下列哪一種表述是正確的?()
以下哪一種認識是正確的?()