專業(yè)人員是談判組織的主要成員之一，其基本職責(zé)是（）

談判人員使用權(quán)力的有限性，受到限制的權(quán)力的談判者比大權(quán)在握的談判者處于更不利的地位。

休會(huì)緩解的時(shí)間有（）

匯報(bào)也可分為（）

商務(wù)談判目標(biāo)的內(nèi)容有（）

談判需要營(yíng)造和諧友好氣氛，必須要有一個(gè)合理的心態(tài)，合理的心理狀態(tài)要努力達(dá)到以下哪些境界（）

如何對(duì)待會(huì)議中的“悶葫蘆”（）

談判人員只需談判技巧，不需有較高的專業(yè)知識(shí)。

說服型談判者的特點(diǎn)是處理問題絕不草率盲從，總是三思而后行。

尋找代理人談判，有時(shí)比親自交涉效果好，進(jìn)有進(jìn)路，退有退路，使自己有思考和回旋余地。