組織激勵(lì)的現(xiàn)實(shí)功能有（）。

下列屬于對(duì)智慧政府描述正確的是（）。

按照激勵(lì)側(cè)重和行為關(guān)系的不同，可以把組織激勵(lì)理論歸納劃分為四類：（）。

行政組織目標(biāo)中，戰(zhàn)術(shù)目標(biāo)的完成具有（）。

根據(jù)人類社會(huì)行政管理實(shí)踐中出現(xiàn)的各種情況，對(duì)行政組織體制可以從不同的角度進(jìn)行劃分。從中央與地方政府的關(guān)系看，有（）。

在實(shí)行分權(quán)制的美國(guó)，各州（）。

行政組織目標(biāo)按照結(jié)構(gòu)來(lái)劃分，其中包括（）。

高層行政組織的職能有（）。

網(wǎng)絡(luò)型政府組織提倡在政府上下進(jìn)行管理模式的根本性轉(zhuǎn)變，具有科層制組織模式所欠缺的優(yōu)勢(shì)，成為其繼續(xù)發(fā)展的強(qiáng)大驅(qū)動(dòng)力，包括了（）。

撒切爾主義公共管理新思維的特征可以歸結(jié)為（）。