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A.培訓(xùn)
B.權(quán)威
C.組織認(rèn)同
D.信息溝通
E.效率
A.成員的自控力
B.組織的認(rèn)同感
C.目標(biāo)的靈活性
D.領(lǐng)導(dǎo)的重視程度
E.目標(biāo)的明確性
A.地方主義
B.塊塊分割
C.首長(zhǎng)管轄事務(wù)過多
D.信息失真
E.行業(yè)本位主義
A.省
B.郡
C.大區(qū)
D.百戶區(qū)
E.村社
A.特別稅收
B.對(duì)大財(cái)團(tuán)利潤(rùn)的強(qiáng)制劃撥
C.政府的財(cái)政撥款
D.非政府組織交納的稅費(fèi)
E.接受社會(huì)捐款
A.法約爾
B.泰羅
C.巴納德
D.威爾遜
A.總統(tǒng)
B.省議長(zhǎng)
C.大區(qū)區(qū)長(zhǎng)
D.內(nèi)政部長(zhǎng)
A.美國(guó)
B.英國(guó)
C.日本
D.中國(guó)
最新試題
根據(jù)人類社會(huì)行政管理實(shí)踐中出現(xiàn)的各種情況,對(duì)行政組織體制可以從不同的角度進(jìn)行劃分。從中央與地方政府的關(guān)系看,有()。
網(wǎng)絡(luò)型組織之所以會(huì)出現(xiàn)在20世紀(jì)的后期,并迅速成為組織研究的核心,以及在現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)實(shí)踐中扮演越來越重要的角色,是有其深層根源的,包括()。
新公共管理運(yùn)動(dòng)給行政組織體制帶來的理念是重視()。
網(wǎng)絡(luò)型組織的有形要素包括()。
根據(jù)行政組織目標(biāo)的內(nèi)容屬性,可以對(duì)組織目標(biāo)進(jìn)行類別劃分,主要有()。
在實(shí)行分權(quán)制的美國(guó),各州()。
行政組織目標(biāo)按照結(jié)構(gòu)來劃分,其中包括()。
“政府再造”的浪潮表現(xiàn)為()。
行政組織內(nèi)部人事制度的市場(chǎng)化內(nèi)容有()
職位的構(gòu)成要素主要有()。