A、政治責(zé)任
B、道德責(zé)任
C、行政責(zé)任
D、法律責(zé)任
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A、制定目標(biāo)
B、實現(xiàn)目標(biāo)過程中的管理
C、目標(biāo)成果評價
D、實施戰(zhàn)略
A、公共性
B、強制性
C、穩(wěn)定性
D、規(guī)范性
A、議會
B、政府機關(guān)
C、最高法院
D、新聞傳媒
A、《國民財富的性質(zhì)和原因的研究》
B、《公共財政學(xué)》
C、《就業(yè)、利息與貨幣通論》
D、《科學(xué)管理原理》
A、“世卿制”、
B、“察舉征辟制”
C、“科舉制”
D、“恩賜官爵制”
A、政企分開
B、預(yù)測性、咨詢性管理職能不斷強化
C、公共事務(wù)的管理職能日益擴大
D、保持保衛(wèi)與治安職能,不斷發(fā)展民主職能
A、自然法理論和契約論
B、公有制
C、權(quán)力分立和制衡學(xué)說
D、經(jīng)濟原理和市場經(jīng)濟實踐
A、“中心人”政府
B、“道德人”政府
C、“經(jīng)濟人”政府
D、“守夜人”政府
A、政府職能與市場功能不分
B、政府組織與企業(yè)組織不分
C、政府組織與事業(yè)組織不分
D、政府組織與社會中介組織不分
A、提出問題,確定目標(biāo)
B、擬定涉及方案
C、優(yōu)選方案
D、試點實施,修正完善政策
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)決策的()是指領(lǐng)導(dǎo)決策時候從決策對象、決策環(huán)境的客觀實際和決策主體的實際出發(fā),使自己的決策符合客觀事物的規(guī)律。
劃分被考評者的等級比例,并按照這種劃分進行評價的方法是哪種績效考評方法?()
()是對領(lǐng)導(dǎo)活動的一種特殊規(guī)定性。
()是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的重要內(nèi)容。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“結(jié)構(gòu)維度”是以()為中心。
()是對戰(zhàn)略、戰(zhàn)略實施工作和業(yè)績表現(xiàn)進行集中分析。
()是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的根本任務(wù)。
領(lǐng)導(dǎo)決策的()是指在廣域的范圍內(nèi)從最優(yōu)化的角度去考慮問題,力求尋找到?jīng)Q策最佳方案。
企業(yè)的高層管理團隊最好由()組成。
()是一個組織或團體的領(lǐng)導(dǎo)核心。