A、提出問題,確定目標
B、擬定涉及方案
C、優(yōu)選方案
D、試點實施,修正完善政策
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A、管理的
B、經(jīng)濟的
C、政治的
D、法律的
A、政府的政治職能
B、政府的經(jīng)濟職能
C、政府的社會職能
D、政府的文化職能
A、經(jīng)驗決策
B、程序化決策
C、非程序化決策
D、定性決策
A、按業(yè)務(wù)性質(zhì)分工
B、按管理對象分工
C、按地區(qū)分工
D、按管理程序劃分
A、公共組織的人員
B、公共機構(gòu)
C、公共組織目標
D、公共組織文化
A、資本主義自由市場經(jīng)濟時期
B、20世紀20年代末到30年代初經(jīng)濟大危機時期
C、傳統(tǒng)的社會主義計劃經(jīng)濟體制時期
D、20世紀80年代
A、領(lǐng)導決策機構(gòu)
B、執(zhí)行機構(gòu)
C、參謀輔助機構(gòu)
D、監(jiān)督機構(gòu)
A.敏感性訓練
B.調(diào)查反饋
C.過程咨詢
D.團隊建設(shè)
E.組際發(fā)展
A.目標具體化
B.參與決策
C.期限完成
D.績效反饋
E.自我管理
A.轉(zhuǎn)變政府職能
B.優(yōu)化行政組織結(jié)構(gòu)
C.提高行政組織的法制化水平
D.提高行政組織的管理水平
E.以上說法都不正確
最新試題
()的影響力與領(lǐng)導者所擁有的權(quán)力、所處的地位成正比。
()是對領(lǐng)導活動的一種特殊規(guī)定性。
19世紀末到20世紀初的“古典管理理論”階段,代表人物有()。
()是一個組織或團體的領(lǐng)導核心。
使用CPM量表的績效考評方法是以下哪種?()
領(lǐng)導風格連續(xù)統(tǒng)一體理論有()種理論。
()是領(lǐng)導職能中引導功能的重要內(nèi)容。
領(lǐng)導行為四分圖理論中“結(jié)構(gòu)維度”是以()為中心。
企業(yè)的高層管理團隊最好由()組成。
領(lǐng)導班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為()。