A、領(lǐng)導(dǎo)決策機(jī)構(gòu)
B、執(zhí)行機(jī)構(gòu)
C、參謀輔助機(jī)構(gòu)
D、監(jiān)督機(jī)構(gòu)
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A.敏感性訓(xùn)練
B.調(diào)查反饋
C.過(guò)程咨詢(xún)
D.團(tuán)隊(duì)建設(shè)
E.組際發(fā)展
A.目標(biāo)具體化
B.參與決策
C.期限完成
D.績(jī)效反饋
E.自我管理
A.轉(zhuǎn)變政府職能
B.優(yōu)化行政組織結(jié)構(gòu)
C.提高行政組織的法制化水平
D.提高行政組織的管理水平
E.以上說(shuō)法都不正確
A.直線(xiàn)式結(jié)構(gòu)
B.直線(xiàn)參謀式結(jié)構(gòu)
C.直線(xiàn)職能式結(jié)構(gòu)
D.矩陣式結(jié)構(gòu)
E.以上說(shuō)法都正確
A.完整統(tǒng)一原則
B.分權(quán)管理原則
C.依法設(shè)置原則
D.精簡(jiǎn)高效原則
E.權(quán)責(zé)一致原則
A.轉(zhuǎn)變政府職能
B.提高行政組織的管理水平
C.優(yōu)化行政組織結(jié)構(gòu)
D.提高行政組織的法制化水平
A.依法設(shè)置原則
B.精簡(jiǎn)高效原則
C.分權(quán)管理原則
D.權(quán)責(zé)統(tǒng)一原則
A.經(jīng)濟(jì)性
B.政治性
C.法制性
D.系統(tǒng)性
A.行政決策合理合法
B.行政執(zhí)行的物質(zhì)條件充足
C.行政執(zhí)行的組織條件完備
D.行政執(zhí)行的困難適度
A.建立或確定執(zhí)行機(jī)構(gòu)
B.配備行政人員
C.制定嚴(yán)格的規(guī)章制度
D.準(zhǔn)備辦公設(shè)施
最新試題
（）是指公共行政部門(mén)通過(guò)新聞媒體觀(guān)察監(jiān)測(cè)公共環(huán)境的變動(dòng)，及時(shí)、靈敏地做出分析和判斷。
領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)具有（），即領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)和領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)的關(guān)系是間接的。
從領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的成敗及其效果來(lái)說(shuō)，（）是領(lǐng)導(dǎo)的首要特征。
（）以行政命令的方式實(shí)現(xiàn)，是一種外在的作用。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的（）即根據(jù)班子成員的專(zhuān)業(yè)、年齡特點(diǎn)、智力優(yōu)勢(shì)、性格特征等，將其安排到最適合發(fā)揮特長(zhǎng)的工作崗位。
（）職能，是指在群體目標(biāo)確定后，采取一系列的措施，建立和運(yùn)用組織結(jié)構(gòu)的過(guò)程。
領(lǐng)導(dǎo)班子中具有不同智能類(lèi)型的領(lǐng)導(dǎo)成員之間的協(xié)調(diào)組合為（）。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“關(guān)懷維度”是以為（）中心。
勒溫的通過(guò)研究（）的影響，把領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)過(guò)程中表現(xiàn)出來(lái)的極端工作風(fēng)格分為三種。
19世紀(jì)末到20世紀(jì)初的“古典管理理論”階段，代表人物有（）。