A.接近顧客原則
B.深入基層原則
C.以財(cái)促產(chǎn)原則
D.精兵簡(jiǎn)政原則
E.自主創(chuàng)業(yè)原則
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)者的競(jìng)爭(zhēng)
B.供應(yīng)商的侃價(jià)能力
C.買(mǎi)方的侃價(jià)能力
D.潛在入侵者的威脅
E.談判者能力
A.從系統(tǒng)觀點(diǎn)出發(fā)研究各功能的關(guān)系
B.應(yīng)用多種學(xué)科交叉配合的方法
C.定性與定量相結(jié)合的研究問(wèn)題
D.應(yīng)用模型化和定量化來(lái)解決問(wèn)題
E.隨著情況的變化而修改模型
A.生存需要
B.安全需要
C.關(guān)系需要
D.發(fā)展需要
E.成就需要
A.搬運(yùn)鐵塊實(shí)驗(yàn)
B.車間照明實(shí)驗(yàn)
C.繼電器裝配實(shí)驗(yàn)
D.鐵砂和煤炭的產(chǎn)掘?qū)嶒?yàn)
E.金屬切削實(shí)驗(yàn)
A.職工是社會(huì)人
B.勞動(dòng)分工可以帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益
C.新型的領(lǐng)導(dǎo)能力在于提高職工的滿意程度
D.企業(yè)中存在非正式組織
E.在管理中重視人的因素
A.致力于工人生活和工作環(huán)境的改變
B.是一個(gè)慈善家
C.是傳統(tǒng)型企業(yè)管理者、既是業(yè)主,又是管理者
D.職業(yè)的企業(yè)管理者,是職業(yè)企業(yè)家的先導(dǎo)
E.人事管理之父
A.生產(chǎn)組織方式的革命
B.勞動(dòng)力的革命
C.工具的革命
D.生產(chǎn)關(guān)系的革命
E.動(dòng)力的革命
A.彼得·德魯克
B.艾爾弗雷德·斯隆
C.亨利·福特
D.威廉·紐曼
A.梅奧
B.麥格雷戈
C.亨利·丹尼森
D.繆斯特伯格
A.行動(dòng)主義學(xué)派
B.經(jīng)理主義學(xué)派
C.反理論主義學(xué)派
D.實(shí)踐主義學(xué)派
最新試題
()層次主要進(jìn)行子系統(tǒng)的創(chuàng)新方案設(shè)計(jì)。
《尋求優(yōu)勢(shì)》是()的著作。
()第一次從大型企業(yè)成長(zhǎng)史的角度,研究了企業(yè)戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)的相互關(guān)系。
企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的合作演化經(jīng)歷的階段包括()。
巴貝奇認(rèn)為工人的勞動(dòng)報(bào)酬除了工資、利潤(rùn)外,還包括()。
波特認(rèn)為企業(yè)戰(zhàn)略的核心是獲?。ǎ?。
一種管理思想的權(quán)威性取決于作者的()。
()屬于決策要素。
系統(tǒng)管理的階段不包括()。
以下命題屬于歐文的是()。