A.信息載體的不同
B.組織內(nèi)信息溝通流向
C.是否執(zhí)行反饋
D.溝通網(wǎng)絡(luò)
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A.要有一個(gè)明確的目標(biāo)
B.要達(dá)成共同的協(xié)議
C.溝通信息、思想和情感
D.要有一個(gè)明確的時(shí)間
A.直線制
B.直線職能制
C.事業(yè)部制
D.矩陣制
A.組織的性質(zhì)
B.組織的目標(biāo)
C.組織的特性
D.組織的形態(tài)
A.組織的性質(zhì)
B.組織規(guī)模的大小
C.組織目標(biāo)的不同
D.組織的特性
A.人
B.財(cái)
C.信息
D.時(shí)間
A.柱狀圖
B.條狀圖
C.餅圖
D.橫條圖
A.戰(zhàn)略目標(biāo)的制定
B.戰(zhàn)略定位
C.戰(zhàn)略選擇
D.戰(zhàn)略計(jì)劃的實(shí)施
A.政治組織
B.文化組織
C.群眾組織
D.宗教組織
E.經(jīng)濟(jì)組織
A.直線制
B.直線職能制
C.事業(yè)部制
D.矩陣制
A.直線制
B.直線職能制
C.事業(yè)部制
D.矩陣制
最新試題
下面哪一項(xiàng)不屬于領(lǐng)導(dǎo)的作用？（）
（）組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu)，以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ)，在各級(jí)管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機(jī)構(gòu)和人員，協(xié)助其從事職能管理工作。
某公司為了提升公司形象，決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度，該公司可以考慮下列哪種類型的公司？（）
按照控制時(shí)點(diǎn)的不同，控制可以分為哪幾種類型？（）
所有管理人員，無(wú)論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計(jì)劃工作，這句話體現(xiàn)了計(jì)劃的（）性質(zhì)。
下面不屬于道德發(fā)展的層次是（）
20世紀(jì)（）年代，企業(yè)社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)開始在歐美發(fā)達(dá)國(guó)家逐漸興起，它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。
下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點(diǎn)的是（）
激勵(lì)理論認(rèn)為人們對(duì)于工作的態(tài)度取決于（）。
為了克服分工的弊端，組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是（）