關(guān)于科層制組織描述錯(cuò)誤的是（）。

日本在二戰(zhàn)后進(jìn)行了多次行政改革，其背景是（）

行政組織目標(biāo)按照結(jié)構(gòu)來(lái)劃分，其中包括（）。

根據(jù)行政組織目標(biāo)的內(nèi)容屬性，可以對(duì)組織目標(biāo)進(jìn)行類別劃分，主要有（）。

撒切爾主義公共管理新思維的特征可以歸結(jié)為（）。

按行政管理程序進(jìn)行分部化的優(yōu)點(diǎn)有（）。

根據(jù)人類社會(huì)行政管理實(shí)踐中出現(xiàn)的各種情況，對(duì)行政組織體制可以從不同的角度進(jìn)行劃分。從中央與地方政府的關(guān)系看，有（）。

下列屬于集權(quán)制的缺點(diǎn)的是（）。

以行政組織的特殊性分類，我國(guó)的行政組織可以分為（）。

關(guān)于當(dāng)代美國(guó)行政組織改革中的放權(quán)與分權(quán)并行，下列說(shuō)法正確的是（）。