單項選擇題大型公司招聘管理人員時，可能讓應(yīng)聘人員五人一組就一個問題進(jìn)行討論，從而測量其人格。這種測量方法屬于（）。

A.投射測驗法
B.自陳測驗法
C.評定測驗法
D.情境測驗法
E.社會計量法


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1.單項選擇題羅夏墨跡測驗的圖片數(shù)量是（）。

A.3張
B.5張
C.10張
D.24張
E.30張

2.單項選擇題一項著名人格測驗，讓被試根據(jù)呈現(xiàn)的圖片編故事進(jìn)而測量被試人格，它是（）。

A.羅夏墨跡測驗
B.主題統(tǒng)覺測驗
C.榮格自由聯(lián)想測驗
D.羅森茨韋格圖片挫折測驗
E.愛德華個性偏好量表

3.單項選擇題關(guān)于詹金斯活動調(diào)查表的分量表，表述不正確的是（）。

A.A型量表評定冠狀動脈傾向的行為模式
B.S量表評定速度和性急因素
C.J量表評定對工作獻(xiàn)身的因素
D.H量表評定刻苦和競爭因素
E.N量表評定情緒穩(wěn)定因素

4.單項選擇題不符合A型行為特點的是（）。

A.對成就關(guān)注并努力
B.強(qiáng)烈的競爭性和攻擊性
C.時間緊迫感
D.高超的審美觀
E.強(qiáng)烈的責(zé)任感

6.單項選擇題愛德華個性偏好量表中包括的分量表數(shù)量是（）。

A.4個
B.14個
C.15個
D.16個
E.18個

7.單項選擇題為了控制社會贊許性，愛德華個性偏好量表要求被試的反應(yīng)方式是（）。

A.折中是否法
B.強(qiáng)迫選擇法
C.自由聯(lián)想法
D.快速表露法
E.以上都不是

8.單項選擇題編制愛德華個性偏好量表的理論基礎(chǔ)是（）。

A.馬斯洛的需要層次理論
B.莫瑞的人類需要理論
C.奧雷姆的需要理論
D.霍蘭德的職業(yè)興趣理論
E.羅爾的職業(yè)興趣理論

9.單項選擇題艾森克人格問卷的四個量表中沒有（）。

A.內(nèi)外傾性量表
B.情緒性量表
C.聰慧性量表
D.說謊量表
E.精神質(zhì)量表

10.單項選擇題不是依據(jù)16PF的16種人格因素推算的次元因素是（）。

A.適應(yīng)與焦慮性
B.內(nèi)向與外向性
C.創(chuàng)新與保守性
D.感情用事與安詳機(jī)警性
E.怯懦與果斷性

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