單項選擇題機關管理程序的局部性調整是()

A.創(chuàng)新性建立
B.結構性調整
C.整體性重構
D.功能性優(yōu)化


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1.單項選擇題修改機關管理制度的主要依據應是()

A.制度執(zhí)行的客觀效果
B.客觀環(huán)境的最新變化
C.機關成員的認同程度
D.機關運作的習慣方式

2.單項選擇題機關人事管理采取的激勵措施是()

A.考試、獎懲、升職
B.獎懲、考核、升職
C.考核、升職、休假
D.升職、休假、考試

3.單項選擇題機關信息收集的基本要求是()

A.有用、廣泛、及時
B.廣泛、及時、準確
C.及時、準確、有用
D.準確、有用、廣泛

4.多項選擇題機關對于其所體現(xiàn)的組織本體表現(xiàn)出的功能有()

A.發(fā)動功能
B.控制功能
C.代表功能
D.教育功能
E.反饋功能

5.多項選擇題以效率為中心的機關管理組織理論在實踐中表現(xiàn)出來的缺陷有()

A.重視人的因素不夠
B.忽視工作人員主觀能動性的引導
C.導致機構臃腫,人浮于事
D.管理機關缺乏靈活性
E.號令統(tǒng)一,行動迅速

6.多項選擇題機關管理制度的結構體系包含的要素有()

A.操作性機關管理制度
B.統(tǒng)領性機關管理制度
C.縱向制度體系
D.橫向制度體系
E.交叉制度體系

7.多項選擇題對機關工作人員的考核方式主要有()

A.領導考核
B.崗前考核
C.平時考核
D.年終考核
E.培訓考核

8.多項選擇題機關信息區(qū)別于一般信息的特點主要有()

A.商業(yè)性
B.政策性
C.思想性
D.真實性
E.內部性

9.單項選擇題影響機關管理效率的外部因素主要是()

A.社會環(huán)境
B.人際關系
C.管理技術
D.信息傳輸

10.單項選擇題現(xiàn)代機關管理方法的特點之一是()

A.宏觀性
B.微觀性
C.量化性
D.層次性