A.重視人的因素不夠
B.忽視工作人員主觀能動性的引導(dǎo)
C.導(dǎo)致機構(gòu)臃腫，人浮于事
D.管理機關(guān)缺乏靈活性
E.號令統(tǒng)一，行動迅速
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A.操作性機關(guān)管理制度
B.統(tǒng)領(lǐng)性機關(guān)管理制度
C.縱向制度體系
D.橫向制度體系
E.交叉制度體系
A.領(lǐng)導(dǎo)考核
B.崗前考核
C.平時考核
D.年終考核
E.培訓(xùn)考核
A.商業(yè)性
B.政策性
C.思想性
D.真實性
E.內(nèi)部性
A.社會環(huán)境
B.人際關(guān)系
C.管理技術(shù)
D.信息傳輸
A.宏觀性
B.微觀性
C.量化性
D.層次性
A.美國
B.英國
C.法國
D.德國
A.實際性
B.普及性
C.可受性
D.具體性
A.領(lǐng)導(dǎo)
B.環(huán)境
C.人文
D.權(quán)力
A.決策
B.控制
C.協(xié)調(diào)
D.評估
A.可受性
B.整體性
C.實際性
D.普及性
最新試題
機關(guān)管理的組織運轉(zhuǎn)必須遵循的原則有（）。
下列屬于機關(guān)管理制度的基本特征是（）。
提高信息質(zhì)量的關(guān)鍵是做好信息的（）。
機關(guān)改革內(nèi)部制約因素包括（）。
按計劃制定程序的先后分類，機關(guān)計劃可分為（）。
機關(guān)管理組織變革的四個變量是（）。
決策實施到實現(xiàn)管理目標(biāo)，完成決策規(guī)定的全過程的運作程序是（）。
器械上能發(fā)動并控制整體的關(guān)鍵部位是（）。
機關(guān)管理程序的改進包括（）。
機關(guān)管理制度與機關(guān)管理實踐應(yīng)保持（）。