A.領(lǐng)導考核
B.崗前考核
C.平時考核
D.年終考核
E.培訓考核
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A.商業(yè)性
B.政策性
C.思想性
D.真實性
E.內(nèi)部性
A.社會環(huán)境
B.人際關(guān)系
C.管理技術(shù)
D.信息傳輸
A.宏觀性
B.微觀性
C.量化性
D.層次性
A.美國
B.英國
C.法國
D.德國
A.實際性
B.普及性
C.可受性
D.具體性
A.領(lǐng)導
B.環(huán)境
C.人文
D.權(quán)力
A.決策
B.控制
C.協(xié)調(diào)
D.評估
A.可受性
B.整體性
C.實際性
D.普及性
A.行政困難
B.調(diào)控壓力
C.稅收負擔
D.財政負擔
A.目標
B.責任
C.權(quán)利
D.規(guī)范
最新試題
器械上能發(fā)動并控制整體的關(guān)鍵部位是（）。
圍繞權(quán)力的劃分和運行而形成的制度化關(guān)系模式稱為（）。
決策實施到實現(xiàn)管理目標，完成決策規(guī)定的全過程的運作程序是（）。
機關(guān)管理程序的權(quán)責配置者是（）。
整個領(lǐng)導活動的起點和基礎(chǔ)是（）。
憑預(yù)測者的知識、經(jīng)驗和綜合分析能力所進行的預(yù)測是（）。
一般泛指社會系統(tǒng)中專司管理，具有較穩(wěn)定隸屬關(guān)系，有相應(yīng)職能和權(quán)限的各類各層組織實體，被稱之為（）。
機關(guān)管理的組織運轉(zhuǎn)必須遵循的原則有（）。
機關(guān)內(nèi)每個崗位每個負責人所擁有的權(quán)力與其責任要相稱，指的是（）。
就管理體制而言集權(quán)方式的行為方向是（）。