A.籌資成本較高
B.籌資數(shù)量有限
C.籌資風(fēng)險小
D.信息有可能被競爭對手利用
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A.出租廠房的租金收入
B.債務(wù)重組利得
C.處置無形資產(chǎn)的凈收入
D.因?qū)Ψ竭`反經(jīng)濟(jì)合同的補(bǔ)償金收入
A.用銀行存款購買原材料
B.用銀行存款償還應(yīng)付賬款
C.收回應(yīng)收賬款存入銀行
D.收到股東投入的貨幣資金
A.現(xiàn)值指數(shù)法
B.靜態(tài)投資回收期法
C.內(nèi)含報酬率法
D.凈現(xiàn)值法
A.審批制
B.核準(zhǔn)制
C.備案制
D.市場監(jiān)督制
A.投資形式靈活,以證券投資為主
B.以實業(yè)投資為主,投資對象主要是非上市公司的股權(quán)
C.投資目的是發(fā)現(xiàn)被投資企業(yè)的潛在價值
D.實行資金加服務(wù)的運作模式
A.撇脂價格策略
B.滲透價格策略
C.招俫定價策略
D.滿意價格策略
A.最終用戶的要求
B.顧客的心理特征
C.顧客的規(guī)模
D.顧客的地理分布
A.勞務(wù)派遣公司的注冊資本不低于100萬元
B.禁止用人單位設(shè)立勞動派遣公司向本單位派遣勞動者
C.經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù),應(yīng)當(dāng)向勞動行政部門申請行政許可
D.勞務(wù)派遣公司與派遣勞動者的勞動合同采用口頭形式
A.與本單位訂立了1年固定期的勞動合同人員
B.與本單位訂立了無固定期的勞動合同人員
C.家庭無其他就業(yè)人員,有老人或者未成年人需要撫養(yǎng)的人員
D.與本單位訂立勞務(wù)派遣協(xié)議的人員
A.量表法
B.平衡計分卡
C.360度績效考核法
D.關(guān)鍵績效指標(biāo)
最新試題
企業(yè)產(chǎn)業(yè)啟動階段的戰(zhàn)略包括()
企業(yè)愿景的構(gòu)建過程有()
采用()原則組織生產(chǎn)單位,最大的問題是如何解決產(chǎn)品或零部件種類繁多、每種零部件加工數(shù)量很少的問題。
()是指企業(yè)中的工作實行標(biāo)準(zhǔn)化的程度。程度較高就意味著做這項工作的人對工作內(nèi)容、工作時間、工作手段沒有多大的自主權(quán)。
管理控制系統(tǒng)的要素()
組織目標(biāo)系統(tǒng)的最高層是()。
企業(yè)戰(zhàn)略的首要內(nèi)容就是()
職工流動率是計劃工作中()前提條件。
主張將管理人員看成為一個信息中心,并圍繞這一概念形成管理理論的學(xué)派是()。
企業(yè)的管理的基本職能有()