名詞解釋虛假人才推薦
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1.名詞解釋交通情境
6.多項選擇題組織內(nèi)部招聘的缺點有()
A、影響組織的凝聚力或士氣
B、容易導致不同部門之間“挖墻角”
C、容易使員工處在自己不勝任的位置上
D、容易助長“近親繁殖”
7.多項選擇題屬于焦慮癥的情況有()
A、恐懼癥
B、抑郁癥
C、強迫癥
D、泛慮癥與恐慌癥
8.單項選擇題當兒童出現(xiàn)不良行為時,施予厭惡刺激或剝奪他正在享受的獎勵刺激,這種行為矯正模式是()
A、正強化
B、懲罰
C、負強化
D、消退
9.單項選擇題20世紀40年代羅杰斯首創(chuàng)的,也是想象學理論模型中比較著名的心理治療理論與方法是()
A、個人中心療法
B、合理情緒療法
C、厭惡療法
D、行為療法
最新試題
心境檢查時,除了要求患者簡短介紹上次會談后到現(xiàn)在的心境,還可以回顧一下患者在會談之前填寫的癥狀。
題型:判斷題
()可以解釋個體為什么會做出助人行為。
題型:多項選擇題
()是指意圖傷害他人的身體行為或者言語行為。
題型:單項選擇題
情緒是多元化、多方面的、整體的反應。
題型:判斷題
說服的路徑包括()。
題型:多項選擇題
航空公司以低價吸引顧客,再表示座位不夠,希望顧客考慮接受更高價位的選擇。這種現(xiàn)象被稱為()。
題型:單項選擇題
最后總結之后,治療師不用詢問患者對會談的反饋情況。
題型:判斷題
隨著群體規(guī)模的增大,個體所付出的努力程度會減小。
題型:判斷題
第一次會談的結束階段不包括以下哪些內(nèi)容?()
題型:多項選擇題
()表明,對于那些曾幫助過我們的人,我們應當施以幫助而不是傷害。
題型:單項選擇題