單項(xiàng)選擇題收益分享計(jì)劃的早期形式是（）

A.拉克計(jì)劃
B.斯坎倫計(jì)劃
C.員工持股計(jì)劃
D.股票期權(quán)計(jì)劃


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1.單項(xiàng)選擇題工作評(píng)價(jià)中最早也是最簡(jiǎn)單的系統(tǒng)是（）

A.工作重要性排序法
B.工資分類法
C.要素計(jì)點(diǎn)法
D.要素比較法

2.單項(xiàng)選擇題個(gè)人職業(yè)生涯得以存在和發(fā)展的載體是（）

A.工作
B.職位
C.組織
D.社會(huì)

3.單項(xiàng)選擇題訪談法存在的最主要問(wèn)題是（）

A.員工在回答問(wèn)題時(shí)可能會(huì)扭曲信息
B.不易喚起被調(diào)查對(duì)象的興趣
C.耗時(shí)過(guò)多，成本較高
D.得到的信息雜亂而難以組織

4.單項(xiàng)選擇題實(shí)現(xiàn)組織戰(zhàn)略目標(biāo)的關(guān)鍵是優(yōu)秀人才的（）

A.資質(zhì)
B.薪酬
C.績(jī)效
D.職位

5.單項(xiàng)選擇題下列不屬于相對(duì)考核標(biāo)準(zhǔn)方法的是（）

A.圖表評(píng)定法
B.交替排序法
C.配對(duì)比較法
D.等級(jí)分布法

6.單項(xiàng)選擇題績(jī)效考核的目的是（）

A.績(jī)效計(jì)劃修訂
B.績(jī)效改進(jìn)
C.績(jī)效指導(dǎo)
D.績(jī)效強(qiáng)化

7.單項(xiàng)選擇題人力資本理論興起于20世紀(jì)（）

A.20年代末~30年代初
B.50年代末~60年代初
C.60年代末~70年代初
D.70年代末~80年代初

8.單項(xiàng)選擇題根據(jù)企業(yè)文化的“三層次”說(shuō)，員工的行為規(guī)范屬于企業(yè)文化的（）

A.外層物質(zhì)文化
B.中層制度文化
C.內(nèi)層精神文化
D.表層行為文化

9.單項(xiàng)選擇題第一個(gè)將人力看作資本的經(jīng)濟(jì)學(xué)家是（）

A.亞當(dāng)·斯密
B.李斯特
C.舒爾茨
D.柏拉圖