單項(xiàng)選擇題績(jī)效考核流程中，耗時(shí)較長(zhǎng)，最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)是（）

A.確定績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)
B.績(jī)效輔導(dǎo)
C.考核實(shí)施
D.績(jī)效反饋


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1.單項(xiàng)選擇題有利于在組織與員工之間就組織戰(zhàn)略進(jìn)行溝通，提供反饋，指導(dǎo)員工行為達(dá)到目標(biāo)的績(jī)效考核辦法是（）

A.360度反饋評(píng)價(jià)
B.評(píng)價(jià)中心法
C.平衡記分卡
D.組織行為修正法

2.單項(xiàng)選擇題適合于測(cè)試應(yīng)試者組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力和非語(yǔ)言溝通能力的人員測(cè)評(píng)工具是（）

A.公文處理
B.無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論
C.角色扮演
D.管理者游戲

3.單項(xiàng)選擇題作為人員測(cè)評(píng)工具之一的評(píng)價(jià)中心技術(shù)，其最大的特點(diǎn)是（）

A.情景模擬
B.標(biāo)準(zhǔn)化測(cè)試
C.費(fèi)用低廉
D.設(shè)計(jì)容易

4.單項(xiàng)選擇題在測(cè)試甄選中，對(duì)一個(gè)人所學(xué)的知識(shí)和技能的基本檢測(cè)被稱為（）

A.能力測(cè)試
B.個(gè)性測(cè)試
C.興趣測(cè)試
D.成就測(cè)試

5.單項(xiàng)選擇題招募團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)具備的最重要的能力是（）

A.專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力
B.表達(dá)能力和觀察能力
C.對(duì)自己的了解能力
D.對(duì)組織文化的理解能力

7.單項(xiàng)選擇題彈性人力資源規(guī)劃的重點(diǎn)是（）

A.對(duì)組織現(xiàn)有人力資源進(jìn)行整體性評(píng)估
B.明確界定組織的核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
C.制定預(yù)備性的支援人員規(guī)劃
D.建立臨時(shí)人力資源庫(kù)

8.單項(xiàng)選擇題采用問(wèn)卷調(diào)查方式，多次聽(tīng)取專(zhuān)家意見(jiàn)，最后達(dá)成一致的定性預(yù)測(cè)技術(shù)被稱為（）

A.德?tīng)柗品?br /> B.經(jīng)驗(yàn)判斷法
C.馬爾科夫法
D.散點(diǎn)分析法

9.單項(xiàng)選擇題20世紀(jì)80年代，人力資源規(guī)劃的關(guān)注點(diǎn)是（）

A.員工個(gè)人發(fā)展計(jì)劃
B.員工生產(chǎn)率提高計(jì)劃
C.接班人計(jì)劃和人員精簡(jiǎn)計(jì)劃
D.人才供求平衡計(jì)劃

10.單項(xiàng)選擇題在工作分析的方法中，能使員工和管理者相互溝通的方法是（）

A.觀察法
B.訪談法
C.問(wèn)卷法
D.參與法