A.集合性
B.人本性
C.實踐性
D.穩(wěn)定性
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A.外層物質(zhì)文化
B.中層制度文化
C.內(nèi)層精神文化
D.表層產(chǎn)品文化
A.72個工作日
B.74個工作日
C.76個工作日
D.78個工作日
A.社會統(tǒng)籌和個人賬戶相結(jié)合的養(yǎng)老保險制度
B.由個人自行承擔(dān)的養(yǎng)老保險制度
C.由社會保險機(jī)構(gòu)提供補(bǔ)償?shù)酿B(yǎng)老保險制度
D.由國家負(fù)擔(dān)的養(yǎng)老保險制度
A.市場經(jīng)營管理時期
B.企業(yè)自我管理時期
C.政府介入時期
D.社會保障協(xié)調(diào)發(fā)展時期
A.實際型
B.研究型
C.企業(yè)型
D.傳統(tǒng)型
A.職業(yè)生涯
B.勞動過程
C.個人經(jīng)歷
D.職業(yè)發(fā)展
A.崗前培訓(xùn)
B.在崗培訓(xùn)
C.離崗培訓(xùn)
D.業(yè)務(wù)自學(xué)
A.決策、分權(quán)技能
B.管理技能
C.專業(yè)技能
D.操作技能
A.經(jīng)典條件反射理論
B.操作條件反射理論
C.社會學(xué)習(xí)理論
D.強(qiáng)化學(xué)習(xí)理論
A.過程
B.結(jié)果
C.能力
D.態(tài)度
最新試題
“桃園三結(jié)義”屬于人際關(guān)系的()發(fā)展階段。
在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會,建立勞動關(guān)系首先取決于當(dāng)事人意志,工資、勞動條件及其勞動能力結(jié)構(gòu)的要求與適應(yīng)是當(dāng)事人雙方協(xié)商的結(jié)果,體現(xiàn)了勞動關(guān)系具有()的特點。
培訓(xùn)與開發(fā)的直接目的是()。
因投資于人力資本而放棄其他投資盈利機(jī)會的損失屬于人力資本投資的()。
排序?qū)陀^考評結(jié)果真實性的傷害一直飽受詬病。是()的缺點。
()是借助某種外在力量,對人施加影響和壓力,迫使人產(chǎn)生變壓力為自覺行為的動力。
隨著技能的完善和提高,受訓(xùn)者可以從事其以前無法勝任的工作,進(jìn)而減少企業(yè)用人,降低()。
人力資源管理費(fèi)用核算的要求可以分為幾類?()
下列關(guān)于外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定的說法,不正確的有()。
根據(jù)不同的劃分標(biāo)準(zhǔn),可將培訓(xùn)需求主體分為幾類?()