A.安索夫
B.約翰·科特
C.休哈特
D.菲德勒
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你可能感興趣的試題
A.對(duì)下屬探究和干預(yù)
B.誘導(dǎo)和激勵(lì)
C.出席禮儀活動(dòng)
D.人事工作
A.阿曼德·費(fèi)根堡姆
B.戴明
C.休哈特
D.菲德勒
A.社會(huì)系統(tǒng)學(xué)派
B.經(jīng)理角色學(xué)派
C.經(jīng)驗(yàn)學(xué)派
D.權(quán)變學(xué)派
A.權(quán)力
B.控制
C.協(xié)作
D.決策
A.協(xié)作
B.決策
C.權(quán)變
D.能率
A.信息論學(xué)派
B.耗散結(jié)構(gòu)學(xué)派
C.控制論學(xué)派
D.系統(tǒng)論學(xué)派
A.將管理對(duì)象局限為人
B.研究方法過于繁瑣
C.沒有深入研究外部環(huán)境的影響
D.沒有統(tǒng)一的概念和標(biāo)準(zhǔn)
A.關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)
B.關(guān)心人
C.關(guān)心利潤
D.關(guān)心生產(chǎn)
A.行為
B.環(huán)境
C.個(gè)人
D.函數(shù)
A.工資福利
B.工作監(jiān)督
C.挑戰(zhàn)性的工作
D.人際關(guān)系
最新試題
行政學(xué)的創(chuàng)立者是韋伯和()。
領(lǐng)導(dǎo)方式應(yīng)當(dāng)根據(jù)以下三個(gè)因素確定:領(lǐng)導(dǎo)者、被領(lǐng)導(dǎo)者、()。
用以測(cè)量人成就需要高低的方法不包括()。
搖撼舊世界的三個(gè)偉大的杠桿,除了分工和水力的應(yīng)用,還包括()。
科學(xué)管理理論的建設(shè)與發(fā)展是一個(gè)以泰勒為代表的杰出群體,其中不包括()。
《戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)》是()的著作。
第一次明確劃分了工場手工業(yè)和機(jī)器大工業(yè)兩種不同的分工的是()。
綜合激勵(lì)模型的因果分析脈絡(luò)是()。
知識(shí)型企業(yè)管理理論產(chǎn)生的條件是()。
組織機(jī)構(gòu)中,一些因素對(duì)組織效率的提高既可起到促進(jìn)作用,也可起到阻礙作用。韋伯認(rèn)為,要提高組織效率,就要使用()的理性原則和團(tuán)結(jié)原則。